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Test Automation Specialist (remoto)

Fecha:  30-may-2023
Ubicación: 

Sant Cugat del Vallès, B, ES, 08174

Lugar de trabajo:  Remoto/Híbrido
Empresa:  GFT Technologies SE

 

GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.


¿Qué estamos buscando?

 

Actualmente buscamos un/a Test Automation Specialist que se integrará a un equipo Scrum. Buscamos a una persona entusiasta y dinámica, dispuesta a crecer en un entorno multicultural.

 

Tus principales responsabilidades:

 

  • Coordinar, seguimiento y escalar las actividades de testing.
  • Escribir planes de prueba detallados para CIT y SIT.
  • Garantizar y revisar que los casos de prueba son escritos correctamente y en el formato acordado para los diferentes ciclos de prueba.
  • Garantizar que el plan de pruebas del proyecto se sigue durante el ciclo de testing en su totalidad.
  • Asegurar la finalización de las actividades de pruebas durante cada ciclo y escalarlo en caso de problemas.
  • Proporcionar análisis de los datos estadísticos obtenidos durante las ejecuciones para identificar tendencias del sistema.
  • Asegurar que el entorno de prueba es gestionado y mantenido correctamente.
  • Gestión de las versiones de cada release.
  • Comunicación directa con los administradores de sistema y bases de datos para garantizar la preparación del entorno.
  • Coordinar la creación de scripts de prueba, preparación de recopilación de datos y stubs (simulación de datos).
  • Diseñar, seleccionar e implementar herramientas de prueba y otras específicas (Test Harness) para cada componente asignado.
  • Proporcionar soporte a las pruebas: creación, revisión y ejecución de procedimientos para incluir metodologías de prueba de integración.
  • Documentar todas las fases del proceso de pruebas de integración.
  • Descubrir defectos, analizar la causa y asegurar que las soluciones correctas son implementadas en el código de la release.
  • Identificar e implementar mejoras de procesos.

 

Requisitos mínimos:

 

  • Licenciado o título universitario.
  • Conocimiento de ámbitos de trabajo tradicionales y Agile.
  • Profesional con experiencia relevante significativa como Test Specialist.
  • Experiencia trabajando en diferentes fases de prueba, proyectos y sistemas.

 

Competencias personales:

 

  • Excelentes habilidades orales, escritas y de presentación.
  • Capacidad para afrontar retos técnicos complejos.
  • Capacidad para identificar defectos y sugerir acciones de mitigación y contingencia.
  • Afianzadas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Compromiso y proactividad.
  • Capaz de planificar, programar y monitorizar el trabajo.
  • Capaz de adaptarse/aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías, generando los activos necesarios y dando soporte al resto del equipo.

 

Qué ofrecemos:

 

  • Salario competitivo.
  • Cheques comida y seguro de vida para todos los empleados.
  • Posibilidad de trabajar desde casaon un modelo híbrido o en full remoto.
  • Plan de retribución flexible, acorde a tus necesidades (abono transporte, seguro médico, cheque guardería, formación).
  • Plan personalizado de desarrollo profesional y programa de formación.
  • Cursos de inglés / alemán / español subvencionados.
  • Horario de trabajo flexible y viernes jornada intensiva.
  • Programa de mejora de la salud en el trabajo: eventos deportivos, fruta en la oficina.
  • Cultura corporativa internacional.
  • Descuento con Gympass

 

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

 

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