Lavorare in GFT significa prendere parte a progetti innovativi di trasformazione digitale. Sosteniamo il full smart working per garantire flessibilità e equilibrio tra vita privata e professionale. Affianchiamo le persone nei percorsi di crescita grazie alla formazione e all'esperienza del management. Anche chi è alle prime armi riceve supporto emotivo e tecnico dai Buddy. Offriamo, in aggiunta ad un piano welfare e convenzioni personalizzate, iniziative di salute fisica, mentale e sociale grazie agli eventi e ai teambuilding.

In GFT la diversità è uno dei pilastri della nostra cultura. Garantiamo pari opportunità e condizioni di lavoro inclusive, sicure, sane ed eque. Le nostre persone hanno la piena libertà di esprimersi e di partecipare ai progetti dedicati al sostegno delle fragilità sociali o ambientali su cui l’azienda è impegnata. I nostri valori sono descritti da una policy dedicata e dall’adesione alla Carta delle Pari Opportunità e l’Uguaglianza sul lavoro. Grazie al suo impegno GFT Italia è certificata Great Place to Work.

Per noi il lavoro di squadra è lavorare in sinergia per raggiungere l’obiettivo comune. L’impegno che impieghiamo sui progetti dei clienti è pari all’impegno verso i nostri team. Collaboriamo attraverso le Community: nate per fare innovazione e nutrire la creatività e incoraggiamo tutti a condividere le proprie idee, indipendentemente dall’esperienza maturata. Il management è facilmente raggiungibile e, oltre a gestire i progetti, diventano veri e proprio consulenti di carriera, indirizzando le persone verso i percorsi di sviluppo più affini.