GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos un/a Software Architect con amplia experiencia en tecnologias como Spring, Java EE, Apis, Microservicios. Es una oportunidad que te permitirá trabajar en algunos de nuestros clientes más importantes dentro del sector bancario y en un proyecto internacional que se implementa con celulas agiles.

¡Estamos abiertos a profesionales con experiencia en Arquitectura que quieran asumir nuevos retos!

Tus principales responsabilidades serán:

• Definir e implementar con el resto del equipo las piezas de arquitectura que se identifiquen.
• Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas especificos.
• Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora.
• Ayudar en el desarrollo de prototipos de modulos de software y aplicaciones.
• Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del codigo propio.
• Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.

Requisitos deseados:

• Graduado en Ingeniería Informática (o equivalente)
• Perfiles de más de cinco años de experiencia en tecnologías Java EE
• Obligatoria experiencia en Api con Microservicios y Spring (de al menos 3 años)
• El stack tecnologico del puesto es Java 8, Spring MVC, Springboot, arquitectura de microservicios Api Managers, Integracion continua en Cloud (Google/Amazon)

Competencias personales:

• Trabajo en equipo
• Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujjo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar
• Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.
• Valorable nivel intermedio alto en inglés(B2)

Qué ofrecemos:

• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto,  jornadas flexibles y viernes intensivos.

  •  Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.

  •  Beneficios Sociales: Cheques comida, seguro vida, apoyo teletrabajo.

  •  Retribución Flexible: Ajustada a tus necesidades (seguro médico, guardería, formación, otros).

  •  Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.

  •  Programa de Recomendaciones.

  •  Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Gympass.

  •  Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, permios de valores, charlas inspiradoras.

  •  Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

Únete a nuestro equipo global!