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Referent Konzernrechnungswesen/Group Accounting (m/w/d)

Datum:  23.10.2020
Ort:  Stuttgart
Unternehmen:  GFT Technologies SE

 

Deine Aufgaben:
 

  • Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahreskonzernabschlüsse nach IFRS

  • Analyse der Einzelabschlüsse von Gesellschaften des GFT Konzerns

  • Unterstützung und Beratung der in- und ausländischen Konzerngesellschaften im Rahmen des Reporting nach IFRS und in sonstigen Bilanzierungsfragen

  • Erarbeitung, Umsetzung und Durchsetzung konzerneinheitlicher Bilanzierungsrichtlinien

  • Weiterentwicklung der Abschluss- und Reportingprozesse

  • Mitarbeit bei der Erstellung von Finanzberichten 

  • Ad-hoc Analysen und Sonderprojekte im Bereich Finanzen/Bilanzierung

  • Berichtslinie an den Head of Group Accounting


Dein Profil:
 

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Bilanzierung, Konzernrechnungslegung oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter mit fundierten Kenntnissen in internationaler Rechnungslegung

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungswesen in einem internationalen Konzern oder der Wirtschaftsprüfung

  • Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS

  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Solide Kenntnisse in SAP Finance sowie einer gängigen Konsolidierungssoftware wünschenswert

  • Begeisterung an der Bearbeitung neuer Aufgabenstellungen sowie Freude am Erfolg im Team

  • Kommunikationsfähigkeit, gute fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

  • Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denken

 

Was wir bieten:
 

Weiterbildungen:
Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA – daher bieten wir Dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings

Neue Technologien und Methoden:
Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander

Individuelle Karriereförderung:
Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager fördern deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen dir beide Wege offen

Attraktive Vergütung:
Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub)

Keine Buzzwords, sondern #teamgft:
Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.

Work Life Balance:
Work Life Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind uns sehr wichtig - daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals


Wir bitten Personalberatungen und -dienstleister ausdrücklich darum, uns keine Profile zuzusenden.


Team Talent Acquisition
 

Deine Ansprechpartner sind
Jennifer Gregor und Kai Rückert
 

+49 6196 969-2900

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