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Business Development Manager Industry (m/w/d)

Datum:  03.04.2021
Ort:  Stuttgart
Unternehmen:  GFT Technologies SE


 

Als Business Development Manager im Bereich Industry bist du ein Bindeglied zwischen strategischen und operativen Themenfeldern. Du treibst aktiv den Aufbau des internationalen Industrie Teams und unterstützt gleichzeitig bei der strategischen Weiterentwicklung des Angebotsportfolios.

 

Was dich bei uns erwartet:

  • Die eigenverantwortliche und analytische Weiterentwicklung neuer Angebotskonzepte basierend auf Marktstudien oder eigenen Untersuchungen
  • Leitung strategischer Workshops und Sparrings mit dem Top-Management
  • Der Aufbau und die Koordination eines neuen, multidisziplinären und global agierenden Teams
  • Die proaktive und kundenspezifische Unterstützung des Vertriebs aus strategischer und fachlicher Perspektive
  • Erfolgstracking der initiierten Maßnahmen und Statusreporting des Wachstums

 

Was du dafür mitbringst:

 

  • Exzellent abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erfahrung in der Strategieplanung, Beratungsbranche und Kenntnisse im Bereich Unternehmenscontrolling
  • Eine engagierte, motivierte und entschlossene Persönlichkeit
  • Hohe Begeisterungsfähigkeit für digitale Trends oder Innovationen im Bereich Automatisierung
  • Die Fähigkeit auch in angespannten Situationen mehrere Aufgaben richtig zu priorisieren
  • Effektive schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Englisch für den sicheren Umgang mit Teammitgliedern und Kunden 
  • Reisebereitschaft und ein gutes Zeitmanagement

 

Was wir dir bieten:


Weiterbildungen:
Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA – daher bieten wir dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings.

Neue Technologien und Methoden:
Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.

Individuelle Karriereförderung:
Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager fördern deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen dir beide Wege offen.

Familienfreundlichkeit:
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Unseren Mitarbeitern bieten wir daher individuelle Teilzeitmodelle, 10 Tage volle Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und über eine Partnerplattform Zugriff auf über 250.000 Betreuungs- und Pflegekräfte in ganz Deutschland.

Attraktive Vergütung:
Wir bieten dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket bzw.-Rad, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub).

Keine Buzzwords, sondern #teamgft:
Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.
Bei uns bekommst du ein außerordentliches Onboarding und wir veranstalten regelmäßig Teamevents wie Grillen oder Sommerfeste.

Zeit für dich:
Das Leben hält sich nicht an Kernarbeitszeiten. Daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals.

Team Talent Acquisition
 

Deine Ansprechpartner sind
Jennifer Gregor und Kai Rückert
 

+49 6196 969-2900

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