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Junior IT-Support Specialist oder Junior IT-Kaufmann (m/w/d)

Datum:  20.09.2022
Ort:  St. Georgen im Schwarzwald
Unternehmen:  GFT Technologies SE

Für unser Team am Standort Eschborn/Frankfurt am Main, Bonn, Konstanz, Karlsruhe, Stuttgart oder Sankt Georgen im Schwarzwald suchen wir dich als neuen internen Mitarbeiter*in im Team Group IT Infrastructure. Als Quereinsteiger/IT-Absolvent mit technischem Verständnis oder auch der Affinität zu IT/Zahlen wärst Du der ideale "Fit"  für die interne Betreuung von Themen wie IT Facilities, IT Einkauf, Lizenzmanagement, und vieles mehr.
 
Klingt nach einer spannenden Aufgabe für dich? Dann warte nicht und schicke uns deine Bewerbung - wir freuen uns dich kennenzulernen!

 

Deine Aufgaben:
 

  • Selbstständige Annahme und Bearbeitung von Support- und Serviceanfragen
  • Unterstützung der Anwender bei IT-bezogenen Fragestellungen
  • Erarbeitung, Bewertung und Dokumentation von IT-Lösungen (interne IT)
  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT Infrastruktur an allen 5 deutschen Standorten
  • Beauftragung, Überwachung, Abnahme, Koordination externen Dienstleister
  • Koordination der Abläufe zwischen der IT und anderen internen Abteilungen
  • Maßgebliche Mitwirkung bei der Beschaffung von IT-Komponenten
  • Eigenverantwortliche Systempflege im IT Facilities-Umfeld
  • IT interner Ansprechpartner*in für die oben beschriebenen Themen


Dein Profil:
 

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder zum IT-Systemkaufmann/-frau bzw. vergleichbar
  • Freude am Service und im Umgang mit hausinternen Endkunden
  • Interesse an organisatorischem Arbeiten
  • Spaß an abteilungsübergreifendem Arbeiten
  • Erfahrung im IT Supportumfeld
  • Spaß an der Optimierung und der Weiterentwicklung von IT Lösungen
  • Interesse an der Erarbeitung von neuen Technologien und Produkten
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch   
     


Was wir Dir bieten:
 

Weiterbildungen:
Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA – daher bieten wir Dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings
 

Neue Technologien und Methoden:
Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander

 

Individuelle Karriereförderung:
Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager fördern deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen dir beide Wege offen
 

Attraktive Vergütung:
Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub)
 

Keine Buzzwords, sondern #teamgft:
Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.
 

Work Life Balance:
Work Life Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind uns sehr wichtig - daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals


Wir bitten Personalberatungen und -dienstleister ausdrücklich darum, uns keine Profile zuzusenden.

Talent Acquisition
 

Dein Ansprechpartner für erste Fragen
Kai Rückert

+49 6196 969-2900
 

Sende uns Deine Bewerbung direkt an: career@gft.com

 

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