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Personalsachbearbeiter*in/HR Specialist*in

Datum:  13.01.2022
Ort:  St. Georgen
Unternehmen:  GFT Technologies SE

Als neues Teammitglied im Bereich Human Ressources am Standort Sankt Georgen im Schwarzwald unterstützt Du unser HR Operations Team in allen personalrelevanten Themen.

 

Wir sind ein Team, bestehend aus 12 HR-Spezialist:innen und betreuen unsere 6 deutschlandweit verteilten Standorte in allen HR-Disziplinen.
Hands-On und gute Laune verbinden uns auch bei schwierigen Aufgaben und die Extrameile gehen wir selbstverständlich zusammen.
Auch wenn jede:r von uns ein Spezialgebiet hat, schauen wir immer mal wieder beim anderen über die Schulter oder erweitern unseren Horizont in neuen HR-Projekten.

Klingt wie für dich gemacht? Dann nicht lange warten und bewerben!

 

Das erwartet Dich bei uns:

 

  • Administrative Unterstützung unseres Teams bei allen operativen HR-Prozessen 
  • Erstellung der Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen, Vertragsänderungen und Zeugnisse sowie administrative Begleitung der Ein- und Austritte
  • Eigenverantwortliche Überwachung von Fristen, wie z.B. Probezeiten und Befristungen, Pflege der Personalakten
  • Unterstützung unserer Payroll Kolleginnen bei der Entgeltabrechnung und Bearbeitung aller vor- und nachgelagerten Prozesse
  • Beratung und Betreuung unserer Kollegen*innen in allen personalwirtschaftlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Mitwirkung bei bereichsübergreifenden HR Projekten

 

Das bringst Du mit:
 

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar
  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
  • Fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Solide arbeitsrechtliche, tarifvertragliche und betriebsverfassungsrechtliche Fachkenntnisse
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Office 365) und hast idealerweise bereits mit SAP Success Factors gearbeitet
  • Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen, Kreativität, Beharrlichkeit, professionelles Auftreten
  • Verbindlichkeit, Empathie, Diskretion und Humor zeichnen dich aus

 

Was wir dir bieten
 

Weiterbildungen:
Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA - daher bieten wir dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings.

Neue Technologien und Methoden:
Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.

Individuelle Karriereförderung:
Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager*innen fördern Deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen dir beide Wege offen.

Familienfreundlichkeit:
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir daher individuelle Teilzeitmodelle, 10 Tage volle Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und über eine Partnerplattform Zugriff auf über 250.000 Betreuungs- und Pflegekräfte in ganz Deutschland.

Attraktive Vergütung:
Wir bieten dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket bzw.-Rad, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub).

Keine Buzzwords, sondern #teamgft:
Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.
Bei uns bekommst du ein außerordentliches Onboarding und wir veranstalten regelmäßig Teamevents wie Grillen oder Sommerfeste.

Zeit für dich:
Das Leben hält sich nicht an Kernarbeitszeiten. Daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals.


Talent Acquisition
 

Dein Ansprechpartner für erste Fragen
Kai Rückert

+49 6196 969-2900


Sende uns gerne direkt Deine Bewerbung an: career@gft.com

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