Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

Zur Verstärkung unseres lokalen Teams Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort St. Georgen einen Head of Accounting / Leiter Rechnungswesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit der Möglichkeit zu hybridem Arbeiten.

Als Head of Accounting – mit Berichtslinie an die Direktorin Finanzen – leitest du die operative Buchhaltung sowie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für die in Deutschland und der Schweiz ansässigen Konzerngesellschaften. In einer agilen, international ausgerichteten Unternehmung mit innovativen Geschäftsfeldern bist du mit einem Team von 25 Personen zudem verantwortlich für die Weiterentwicklung der operativen Prozesse in den Bereichen Debitoren, Kreditoren und Hauptbuch. Bringe durch dein Engagement unser lokales Rechnungswesen auf das nächste Level.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS und des Berichtswesens
• Leitung und Steuerung des Finanzbuchhaltungsteams mit den Teilbereichen Hauptbuch einschließlich Reporting, Debitoren und Kreditoren
• Beratung des lokalen Management und Business im Hinblick auf Bilanzierung und Bewertung, insbesondere bei der Weiterentwicklung des Geschäftsmodells
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Auswertungen sowie Verantwortung von statistischen Meldungen
• Zukunftsgerichtete Weiterentwicklung und Optimierung von Systemen sowie Arbeits- und Prozessabläufen unter Beachtung der Gruppenstandards
• Umsetzung von Sonder- und Projektthemen im Rechnungswesen, z.B. bei gesellschaftsrechtlichen Transaktionen und Mitwirkung bei globalen Programmen
• Erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Group Accounting und Controlling

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/r Bilanzbuchhalter/in
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich mit umfassenden Kenntnissen im Bereich HGB/IFRS
• Ausgeprägte Kompetenzen in Personalführung (idealerweise mind. 5 Jahre) und Kommunikation (Deutsch, Englisch)
• Hohes Maß an Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Begeisterung an der Bearbeitung neuer und spannender Aufgabenstellungen sowie Freude am Erfolg im Team
• Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte von Eigenverantwortung geprägte Arbeitsweise
• IT-Affinität einschließlich sicherem Umgang mit MS-Office. Fundierte Erfahrungen in der Anwendung von SAP R/3 oder SAP S/4HANA (Finance)

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeiten: Um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren, kannst Du deinen Arbeitstag nach deinen individuellen Bedürfnissen gestalten. Profitiere darüber hinaus von individuellen Teilzeitmodellen, Workation und Sabbaticals.
• Homeoffice: Egal, ob aus dem Büro oder von einem anderen Ort – mobiles Arbeiten gehört für uns zum Alltag.
• Mindset: Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind im #teamGFT kein Buzzwords sondern gelebte Praxis.
• 10.000 Talente weltweit: Profitiere von dem globalen Austausch mit Expert*innen aus über 15 Ländern auf deinem Gebiet.
• Weiterbildung & Zertifizierungen: Nimm an Fortbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen teil. Wir gehen auf deine individuellen Bedürfnisse ein.
• Standortbezogene Extras: Profitiere von weiteren Zusatzleistungen, wie Job Rad, Betrieblicher Altersvorsorge und vielem mehr.
• Neueste Technologien: Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.

Dein Kontakt

Talent Acquisition

Deine Ansprechpartnerin für erste Fragen
Jennifer Kabashi

0151-15481520