GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente, estamos en busca de un/a Test Engineer para unirse a nuestro equipo de GFT para trabajar con Guidewire. Buscamos a una persona entusiasta y dinámica, dispuesta a crecer en un entorno multicultural.

Tus principales responsabilidades:

• Coordinar, seguimiento y escalar las actividades de testing.
• Escribir planes de prueba detallados para CIT y SIT.
• Garantizar y revisar que los casos de prueba son escritos correctamente y en el formato acordado para los diferentes ciclos de prueba.
• Garantizar que el plan de pruebas del proyecto se sigue durante el ciclo de testing en su totalidad.
• Asegurar la finalización de las actividades de pruebas durante cada ciclo y escalarlo en caso de problemas.
• Asegurar que el entorno de prueba es gestionado y mantenido correctamente.
• Gestión de las versiones de cada release..
• Proporcionar soporte a las pruebas: creación, revisión y ejecución de procedimientos para incluir metodologías de prueba de integración.
• Descubrir defectos, analizar la causa y asegurar que las soluciones correctas son implementadas en el código de la release.
• Identificar e implementar mejoras de procesos.

Requisitos mínimos:

• Experiencia de al menos 3 años trabajando en testing
• Experiencia en Guidewire
• Experiencia con TestCafé, Karate o similares

Requisitos deseables:

• Certificación ISTQB
• Certificación GW (Associate Certification - InsuranceSuite Analyst)
• Experiencia en proyectos agile
• Conocimientos en test automation

Competencias personales:

• Afianzadas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Capaz de adaptarse/aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías, generando los activos necesarios y dando soporte al resto del equipo.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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