GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Information Security Officer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades son:

• Soporte al delivery de proyectos para cliente.
• Trabajar con el equipo de CISO Global.
• Gestión de riesgos.
• Análisis forense.

Requisitos deseados:

• Conocimiento profundo de seguridad informática: Dominio de conceptos como firewalls, sistemas de detección de intrusiones (IDS), sistemas de prevención de intrusiones (IPS), antivirus, criptografía, pruebas de penetración, análisis de vulnerabilidades, etc.
• Experiencia en la gestión de riesgos.
• Capacidad de análisis forense.
• Conocimiento de las normas y regulaciones de seguridad de la información.
• Habilidad para el uso de herramientas de seguridad.

Competencias personales:

• Comunicación efectiva.
• Liderazgo y capacidad de gestión.
• Pensamiento crítico y analítico.
• Capacidad de aprendizaje continuo.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad para resolver problemas y toma de decisiones.
• Atención al detalle.
• Ética profesional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

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