Delivery Manager
Delivery Manager
Sant Cugat del Vallès, B, ES, 08174 Alcobendas, M, ES, 28108 Zaragoza, ES, 50002 Valencia, V, ES, 46002 Lleida, ES, 25003 Alicante, ES, 03010
GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.
¿Qué estamos buscando?
Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Delivery Manager con experiencia en proyectos globlales (deseable proyectos de Seguridad / Identidad) que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades son:
- Planificación, gestión y seguimiento de calendarios de desarrollo.
- Planificación, gestión y seguimiento de las fases de integración con los diferentes países.
- Colaborar y coordinar el delivery que supone definir y construir una plataforma global.
Requisitos deseados:
- Graduado en Ingeniería Informática (o equivalente).
- Conocimientos y experiencia en seguridad de apliaciones, Safe, Agile, ITIL, Delivery Management, etc.
- Habilidades de interlocución y planificación.
- Nivel de inglés mínimo B2.
Competencias personales:
- Capacidad analítica.
- Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
- Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.
- Trabajo en equipo.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo
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