Cybersecurity Architect & Consultant
Cybersecurity Architect & Consultant
Sant Cugat del Vallès, B, ES, 08174 Alcobendas, M, ES, 28108 Lleida, ES, 25003 Alicante, ES, 03010 Zaragoza, ES, 50002 Valencia, V, ES, 46002
GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.
¿Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Cybersecurity Architect & Consultant que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades serán:
- Diseñar y revisar arquitecturas de seguridad.
- Apoyar en la identificación y gestión de vulnerabilidades.
- Asegurar que las estrategias de seguridad están alineadas con los objetivos y arquitectura de seguridad global.
- Apoyo en la consecución de los KPIs del área y contribuir activamente al análisis y mejora del estado de seguridad de las plataformas.
- Elaborar informes técnicos y presentaciones sobre el estado de seguridad y cumplimiento.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y marcos de referencia como ISO 27001, ENS o NIS2.
Requisitos:
- Experiencia en diseño de arquitecturas de seguridad.
- Conocimientos de seguridad: IAM, PAM, gestión de vulnerabilidades, cifrado, hardening, SSDLC, pentesting.
- Conocimiento de vulnerabilidades y CVEs.
- Conocimiento de marcos normativos: ISO 27001, ENS, NIS2.
- Valorable nivel de inglés fluido (B2-C1).
Competencias personales:
-
Habilidades de comunicación.
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Trabajo en equipo.
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Proactividad.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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