GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Cloud/DevOps Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades son:

• Monitoreo y mantenimiento diario de los entornos multicloud (AWS, Azure, GCP) y plataformas SaaS.
• Diagnóstico y resolución de incidencias operativas en entornos de AI generativa.
• Gestión de accesos y altas/bajas en bases de datos y sistemas internos.
• Generación de reportes sobre el uso y consumo de servicios en la nube.
• Soporte en la ejecución de scripts para mantenimiento y optimización de servicios.
• Coordinación con equipos internos y proveedores para la gestión de incidencias.
• Atención y gestión del correo de soporte.
• Reinicio y mantenimiento de servicios.
• Documentación de procedimientos operativos y buenas prácticas.

Requisitos deseados:

• Experiencia previa en soporte IT, DevOps o administración de sistemas en entornos cloud.
• Conocimiento de AWS (IAM, EC2, S3, Cloudwatch, etc).
• Familiaridad con Azure y GCP.
• Manejo de base de datos SQL y NoSQL para altas/bajas y consultas básicas.
• Capacidad de ejecutar y depurar scripts en Python, Bash o Powershell.
• Conocimientos avanzados de Terraform y CloudFormation.
• Familiaridad con API REST y herramientas de integración SaaS.
• Deseable: Certificaciones en AWS, Azure o GCP y experiencia en plataformas de IA generativa (OpenAI, Vertex AI...).
• Opcional: GitHub y GitHub Actions.
• Inglés B2

Competencias personales:

• Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
• Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas.
• Atención al detalle y enfoque en la calidad.
• Organización y gestión eficiente del tiempo.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

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