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Cloud Engineer

Cloud Engineer

Campo personalizado 1:  DevOps
Campo personalizado 3:  DevOps
País/región:  ES
Fecha:  8 may 2026
Ubicación: 

Sant Cugat del Vallès, B, ES, 08174 Lleida, ES, 25003 Alcobendas, M, ES, 28108 Alicante, ES, 03010 Valencia, V, ES, 46002 Zaragoza, ES, 50002

Lugar de trabajo:  Remoto / Híbrido

 

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.  

 

 

¿Qué estamos buscando?

 
Cloud Automation Engineer (L4 / L5) con sólida experiencia en Infraestructura como Código (IaC) para participar en el diseño, implementación y automatización de entornos cloud. La persona seleccionada trabajará en proyectos de ingeniería cloud, impulsando la estandarización, escalabilidad y eficiencia de las plataformas mediante herramientas de automatización como Terraform y Ansible.
 

Tus principales responsabilidades serán:

 

  • Diseñar, implementar y mantener soluciones de automatización cloud utilizando Terraform y Ansible.
  • Desarrollar y gestionar infraestructura como código (IaC) asegurando buenas prácticas, reutilización y control de versiones.
  • Participar en la provisión, configuración y evolución de entornos cloud, con especial foco en Microsoft Azure.
  • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y operaciones para garantizar soluciones escalables, seguras y alineadas con los estándares definidos.
  • Contribuir a la mejora continua de los procesos de automatización, despliegue y gestión de infraestructuras.
  • Documentar soluciones técnicas y dar soporte durante las fases de onboarding y transferencia de conocimiento.
  • Participar activamente en la resolución de incidencias y en la optimización de entornos existentes.

 

Skills requeridos

 

  • Experiencia hands-on en Infraestructura como Código (IaC).
  • Uso práctico y avanzado de Terraform y Ansible en entornos productivos.
  • Experiencia previa trabajando con plataformas cloud.
  • Nivel alto de inglés (entorno internacional).
  • Conocimientos sólidos de automatización, scripting y conceptos de cloud engineering.

 

Skills deseados

 

  • Experiencia específica en Microsoft Azure.
  • Conocimiento de buenas prácticas de arquitectura cloud.
  • Experiencia previa en entornos enterprise o proyectos de transformación cloud.
  • Capacidad para adaptarse a nuevos proveedores cloud durante el onboarding (formación incluida).
  • Familiaridad con metodologías DevOps y CI/CD.

 

Soft Skills

 

  • Actitud proactiva y orientada a la mejora continua.
  • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.
  • Buenas habilidades de comunicación, tanto técnicas como no técnicas.
  • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.
  • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.

 

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. 

 

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

 

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Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

Qué ofrecemos

  • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto,  jornadas flexibles y viernes intensivos.
  • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
  • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
  • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
  • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
  • Programa de Recomendaciones.
  • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. 
  • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
  • Cultura corporativa internacional.

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