GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Arquitecto/a de Soluciones en Seguridad que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:

• Dar soporte a los diferentes proyectos del cliente, desde el punto de vista de seguridad, garantizando que todos los proyectos cumplen con las medidas de seguridad del cliente.
• Asegurará soluciones seguras, escalables y alineadas con los objetivos de seguridad del cliente.

Requisitos:

• Experiencia en arquitectura de soluciones de seguridad, diseñando e implementando medidas de seguridad en entornos complejos.
• Conocimiento de normativas y estándares de seguridad (ISO 27001, NIST, PCI-DSS, etc.) y su aplicación en proyectos tecnológicos.
• Capacidad para evaluar y asesorar en seguridad en diferentes proyectos, asegurando soluciones escalables y alineadas con la estrategia del cliente.
• Experiencia en integración de seguridad en arquitecturas globales, garantizando el cumplimiento de políticas internas y regulaciones del sector financiero.
• Valorable nivel de inglés fluido (B2).

Competencias personales: 

• Habilidades de comunicación. 

• Trabajo en equipo.

• Proactividad.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

¡Únete a nuestro equipo global!