GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

Qué estamos buscando?
 

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Analista Programador/a .NET que quiera desarrollar su carrera dentro del área de Development en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. 
 

Tus principales responsabilidades son:

• Analizar procesos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas dentro del ecosistema .NET.
• Desarrollar aplicaciones utilizando .NET Core (.NET 8) y C#.
• Diseñar y consumir APIs siguiendo el protocolo REST.
• Desarrollar soluciones basadas en arquitecturas de microservicios y desplegadas en Service Fabric.
• Participar en el diseño técnico y la toma de decisiones del equipo.
• Coordinar y dar soporte a otros/as desarrolladores/as del equipo cuando sea necesario.
• Colaborar estrechamente con perfiles funcionales y de negocio para garantizar una correcta implementación de los requisitos.

Requisitos deseados:

• Graduado en Ingeniería informática (o equivalente) o Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática.
• Experiencia sólida en desarrollo backend con .NET Core (versión 8) y C#.
• Buen manejo de APIs REST y principios de arquitectura orientada a servicios.
• Experiencia en desarrollo y despliegue de microservicios con Service Fabric.
• Conocimientos en Angular 16 y TypeScript.
• Nivel medio de inglés 

Competencias personales:
 

• Trabajo en equipo.
• Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
• Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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