Frontend Technical Lead

GFT impulsa la transformación digital de las empresas líderes mundiales.Con sus servicios de consultoría y la implementación de las últimas tecnologías, los clientes de GFT obtienen un acceso más rápido a nuevas aplicaciones de TI y modelos de negocio.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Frontend Technical Lead que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:

• Diseño, análisis y Desarrollo de aplicaciones web con nuevas tecnologías y las últimas versiones de los principales frameworks y librerías a partir de requisitos y especificaciones orales y escritas detalladas.
• Comprensión y aplicación de patrones de diseño comunes.
• Dar apoyo a más compañeros más jóvenes cuando necesitan ayuda u orientación en un área específica.
• Dar soporte en el desarrollo de versiones prototípicas de módulos de software y aplicaciones.
• Informar sobre el progreso realizado en las tareas asignadas, logrando plazos definidos.
• Identificar y comunicar oportunidades de mejora
• Participación en definición y desarrollo de nuevas arquitecturas Front para nuestros cliente
• Colaborar en proyectos basados en metodologías Agile
• Realización de tests para asegurar la calidad del código

Requisitos deseados:
 

• Experiencia en tecnologías de desarrollo frontend, especialmente en Javascript. 
• Valorable experiencia en frameworks como Angular2+, ReactJS, Vuejs, Litelement.
•  Experiencia en Pruebas Unitarias con Jest, Cypres, Jasmin...TDD
•  Predisposición hacia el trabajo con metodologías ágiles.
•  Interés por la evolución constante del sector IT Digital.

Competencias personales:
 

• Capacidad para gestionar situaciones complejas y dirigir de forma eficaz el equipo para conseguir los objetivos deseados.
• Habilidades de trabajo en equipo, liderazgo e Influencia

• Buenas habilidades de comunicación tanto escrita como oral.

Qué ofrecemos:

• Salario competitivo
• Cheques comida y seguro de vida para todos los empleados

• Posibilidad de trabajar desde casa en modelo híbrido o full remoto

• Plan de retribución flexible, acorde a tus necesidades (abono transporte, seguro médico, cheque guardería, formación)
• Plan personalizado de desarrollo profesional y programa de formación
• Cursos de inglés / alemán / español subvencionados
• Horario de trabajo flexible y viernes jornada intensiva
• Programa de mejora de la salud en el trabajo: eventos deportivos, fruta en la oficina
• Cultura corporativa internacional
• Descuento Gympass

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

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