Directeur(trice) de programme / Chef(fe) de projet

Directeur(trice) de programme / Chef(fe) de projet

Certifié un des Meilleurs lieux de travail ® au Québec en 2022, GFT Canada est un leader de la transformation numérique, passionné par la technologie et l'innovation. Nous sommes une entreprise de services-conseils spécialisée dans le secteur des assurances et des services financiers qui se démarque par la qualité des services offerts à nos clients. Nous croyons en un monde numérique dans lequel l'utilisation intelligente des TI est un facteur clé du succès. Notre vision est de simplifier ce monde pour nos clients.

GFT Canada vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe à titre de directeur de programme pour mettre à profit votre expertise sur des projets de grande envergure.

GFT Canada en bref :

• Plus de 500 experts aux quatre coins de la province, principalement à Québec, Montréal, en Estrie et au Saguenay-Lac-Saint-Jean;
• Un centre de développement et d’innovation à Québec qui collabore de près avec les autres centres d’innovation de GFT, et ce partout dans le monde.

GFT accompagne les assureurs et les banques notamment pour :

• Accélérer leur transformation numérique et leur migration vers le Cloud;
• Favoriser l'utilisation de technologies de pointe pour les aider à rester compétitifs;
• Innover, optimiser et apporter de la valeur à leurs processus d'affaires.

Vous avez une place chez nous si :

• Vous avez du leadership et d’excellentes habiletés relationnelles;
• Vous possédez un minimum de 5 ans d'expérience comme directeur de programme ou chef de projet, dans des contextes de transformation numérique;
• Vous avez de l’expérience dans le domaine de l’assurance ou du bancaire;
• Vous avez une maîtrise avancée du français et de l'anglais.

Se joindre à l’équipe GFT, c’est bien plus qu’occuper un poste! C’est aussi :

• Faire partie d’une entreprise humaine où le bien-être de nos professionnels est au centre des préoccupations;
• Six semaines de vacances pour tous;
• Avoir l’opportunité de se développer parmi des spécialistes du domaine et de mettre en place un plan de carrière personnalisé;
• Semaines de 35 heures;
• Télétravail à temps complet ou en formule hybride, selon vos besoins;
• Activités sociales & sportives diversifiées;
• Plan d’assurance individuel ou familial généreux et ce dès le jour 1 (Soins dentaires, soins visuels, spécialistes, assurance voyage, etc.);
• Télémédecine, programme d’aide aux employés et bien d’autres avantages sociaux que nous nous ferons un plaisir de vous présenter !