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Développeur(euse) Java

Date:  20 janv. 2023
Lieu: 

Québec, Québec, CA, G1W 0E8

Type d’emploi:  Remote / Hybrid
Entreprise:  GFT Technologies SE

Développeur(euse) Java

 

GFT t'offre l'opportunité de rejoindre son équipe à titre de développeur(euse) Java pour rejoindre des projets stratégiques de grande envergure. Certifié un des Meilleurs lieux de travail au Québec en 2022, GFT Canada est un leader de la transformation numérique, passionnée par la technologie et l'innovation. Nous sommes une entreprise de services-conseils spécialisée dans le secteur des assurances et des services financiers qui se démarque par la qualité des services offerts à nos clients. Nous croyons en un monde numérique dans lequel l'utilisation intelligente des TI est un facteur clé du succès. Notre vision est de simplifier ce monde pour nos clients.

 

GFT Canada en bref :

• Plus de 500 experts aux quatre coins de la province, principalement à Québec, Montréal, Toronto, en Estrie et au Saguenay-Lac-Saint-Jean;

• Un peu plus de 115 professionnels certifiés Guidewire (progiciel utilisé par les assureurs) au Québec qui contribuent à la transformation numérique, au développement de logiciels, d’accélérateurs, de portails web, à l’intégration de Cloud, et plus encore;

• 6 centres de développement et d’innovation se situant au Canada (Québec), au Costa Rica, au Brésil, en Pologne, en Italie et en Espagne.

 

Vous avez une place chez nous si :

• Vous êtes curieux, rigoureux et êtes un bon joueur d’équipe;

• Vous possédez au moins 3 ans d’expérience en développement Java sur des projets agiles;

• Vous détenez un anglais de niveau fonctionnel ou avancé;

• Vous connaissez bien les concepts orientés objet et appliquez les bonnes pratiques de codage (clean code, design pattern, etc.);

• Vous avez de l’expérience dans le domaine de l’assurance ou bancaire, sur des projets d’envergure, en mode agile et/ou en implantation de solutions (Atout).

 

Se joindre à l’équipe GFT, c’est bien plus qu’occuper un poste! C’est aussi :

• Faire partie d’une entreprise humaine où le bien-être de nos professionnels est au centre de nos préoccupations;

• Six semaines de vacances pour tous;

• Avoir l’opportunité de se développer parmi des spécialistes du domaine et de grandir au sein de la compagnie;

• Semaine de 35h/semaine, en télétravail ou en formule hybride, selon vos besoins;

• Activités sociales & sportives diversifiées;

• Plan d’assurance individuel ou familial généreux et ce dès le jour 1 (Soins dentaires, soins visuels, spécialistes, assurance voyage, etc.);

• 13 congés fériés;

• Et bien d’autres avantages sociaux que nous nous ferons un plaisir de vous présenter.

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