GFT France recrute un Business Analyst Fonctionnel Assurance IARD / Auto en CDI sur Niort (3 jours sur site)
Donnez du sens aux projets digitaux assurance en étant l’interface clé entre les métiers et la DSI.

🔍Le projet sur lequel vous interviendrez
Au cœur de la DSI, vous rejoignez des projets digitaux à fort enjeu, exclusivement fonctionnels, au service des métiers de l’assurance.
Votre rôle consiste à accompagner la transformation des usages, sécuriser les besoins fonctionnels et garantir leur bonne compréhension tout au long du cycle projet.
Dès les 3 premiers mois, vous serez en capacité de cadrer les besoins métiers, d’animer des ateliers structurants et de formaliser des livrables exploitables par les équipes MOA.

🛠️Vos missions principales

• Analyser les besoins projets ou des équipes produits et les formaliser avec précision
• Définir les stratégies d’intégration, de déploiement et d’habilitation des applications métiers
• Gérer les stratégies de profilage et d’habilitation des collectifs
• Piloter les changements d’organisation : analyse d’impact, plans d’actions, coordination
• Contribuer à la conformité, aux contrôles, aux campagnes de recertification et à la qualité des données

💻Stack & environnement technique
Jira, outils de gestion de projet agiles ou équivalents. Méthodologies Agile Scrum ou SAFe. Environnement DSI MOA, projets transverses, interaction forte avec les métiers, cadre structuré et collaboratif.

🎯Profil recherché

Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en tant que Business Analyst fonctionnel.
Une expertise en assurance IARD / Auto est un atout fort ; les profils issus de la vie, prévoyance, santé ou voyage sont également bienvenus.
Vous faites preuve de rigueur, d’écoute active, de capacité de questionnement et de reformulation.
Vous êtes à l’aise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, avec une vraie posture de partenaire métier.

🤝Ce que GFT vous apporte
Un cadre structuré, flexible et engagé pour soutenir votre évolution.
Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, avantages complets, parcours de formation et certifications, événements internes, accompagnement managérial personnalisé et environnement inclusif.

📞Le process

Vous avez des questions ?
Échangeons simplement : 15 minutes au téléphone, un entretien RH, un entretien technique, puis une réponse claire sous quelques jours.
Aurore ou Lovely vous guident à chaque étape.

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