GFT Technologies, per ampliamento della propria struttura, è alla ricerca di un/una Business Consultant junior da formare tramite un percorso formativo di academy.

L'Academy è un percorso formativo full time.

Requisiti:

• Laurea Magistrale in discipline Economiche o Ingegneristiche;

• Approccio analitico, capacità di problem-solving e orientamento al risultato;
• Livello inglese C1 o up;
• Rappresenta un plus una pregressa esperienza di stage in ambito Insurance ed eventuale conoscenza dei processi Core Insurance (Life, P&C, Health, Claims, …) e dei principali trend trasformativi in atto;
• Interesse per l’ambito Insurance;
• Sede: Milano (richiesta disponibilità ad andare in sede)

Durata: 2 settimane

Data inizio: maggio 2025

Se ti rivedi nel profilo descritto, fai application e noi daremo spazio al tuo talento! Saranno valutate solamente le candidature che rispettano i requisiti sopra indicati

Hai qualche domanda? Non ti ritrovi in questo profilo ma vuoi comunque un confronto con noi? Contattaci alla mail careeritaly@gft.com

Chi siamo? 

GFT Technologies SE (GFT) fondata nel 1987, è oggi rappresentata da un team globale di circa 9.500 dipendenti in Europa, Nord e Sud America e Asia.

Siamo costantemente impegnati a guidare la trasformazione digitale nel settore dei servizi finanziari, forniamo consulenza alle principali istituzioni finanziarie a livello mondiale e sviluppiamo soluzioni IT su misura – dalle applicazioni bancarie e sistemi di trading fino all’implementazione e al supporto di piattaforme complete, e modernization di sistemi core banking. Il nostro innovation team, che opera a livello globale, sviluppa, inoltre, nuovi modelli di business, focalizzandosi su temi quali blockchain, cloud engineering, intelligenza artificiale e Internet of Things, trasversalmente in tutti i settori.

Per informazioni sulle nostre policy sulla Privacy art13 L.679/2016 (GDPR), Diversity Equality & Inclusion, e Sostenibilità vai su: https://www.gft.com/it/it/about-us/Sustainability. GFT Technologies garantisce le pari opportunità nel percorso di selezione, assunzione e nei processi di crescita professionale.