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LÍDER TÉCNICO

LÍDER TÉCNICO

Campo personalizado 1:  Backend Development
Campo personalizado 3:  Backend Development
País/región:  CO
Fecha:  15 oct 2025
Ubicación: 

Medellin, CO, 050021

Lugar de trabajo:  Híbrido

¿Que buscamos?

LÍDER TÉCNICO

Tus principales responsabilidades a desarrollar:

Nivel académico Requerido: Ingeniero en Sistemas o Afines

Requisitos Mandatorios:
TECNICOS
• Se requieren conocimientos en: Java, Spring Boot, Spring Cloud, PL/SQL, PostgreSQL, Pruebas Unitarias (JUnit, Mockito), DOCKER, Análisis Estático (SonarQube), Gradle, Devops, Arquitectura Limpia,
AWS (EC2, S3, Lambdas, DB)
• Preferiblemente buenas prácticas de devops que conozca de despliegues en Bancolombia.

Requisitos Deseables:
• Artifactory, Event-driven Architecture (EDA), Programación reactiva, DevSecops, Kubernetes.
Años experiencia: 2.5 en adelante

Requiere inglés: No

Soft skills:

• Comunicación clara y efectiva
* Traducir conceptos técnicos complejos en un lenguaje comprensible para stakeholders no técnicos.
* Dar retroalimentación constructiva al equipo.
• Liderazgo y mentoría
* Guiar al equipo en buenas prácticas de desarrollo backend.
* Acompañar el crecimiento profesional de desarrolladores junior y semi.
* Ser referente técnico.
• Colaboración y trabajo en equipo
* Coordinar con equipos frontend, QA, DevOps y negocio.
• Resolución de problemas y toma de decisiones

 

-En cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al Aviso de Privacidad que encontrarás en nuestra página web.En el apartado: Aviso de privacidad para el tratamiento de datos personales- candidato-

Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

Qué ofrecemos

  • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
  • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
  • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
  • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
  • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
  • Programa de Recomendaciones.
  • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
  • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
  • Cultura corporativa internacional.

 

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