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Desarrollador/a Java Microservicios

Desarrollador/a Java Microservicios

Campo personalizado 1:  Backend Development
Campo personalizado 3:  Backend Development
País/región:  ES
Fecha:  1 jun. 2024
Ubicación: 

Alcobendas, M, ES, 28108 Alicante, ES, 03010 Lleida, ES, 25003 Valencia, V, ES, 46002 Sant Cugat del Vallès, B, ES, 08174 Zaragoza, ES, 50002

Lugar de trabajo:  Remoto

 

GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.


¿Qué estamos buscando?

 

En GFT tenemos una posición abierta para un Java / Microservices Tech Lead para unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con ganas de crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

 

Tus principales responsabilidades son:
 

Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:

 

  • Diseñar, codificar, personalizar y probar programas complejos en lenguajes de programación y plataformas aplicables.
  • Preparar y mantener el diseño de software y la documentación del código, así como la documentación de lanzamiento/instalación/mantenimiento del software, para incluir la creación de documentación técnica que defina soluciones de sistemas.
  • Realizar revisiones del código de otros desarrolladores y proporcionar los comentarios necesarios para introducir mejoras.
  • Identificar y plantear riesgos/problemas en cuanto se descubran, y decidir cuándo deben elevarse a un nivel superior.
  • Proporcionar estimaciones de esfuerzo cuando sea necesario, normalmente para una pequeña parte del proyecto.
  • Supervisar y coordinar las tareas de los miembros más jóvenes del equipo, proporcionándoles formación y orientación técnica cuando sea necesario.
  • Identificar y resolver problemas moderadamente complejos y autonomía para determinar el enfoque adecuado para el desarrollo de software de acuerdo con las normas de la empresa Capacidad para identificar dependencias externas y proponer planes de mitigación dentro del equipo del proyecto
  • Asistir en el desarrollo de versiones prototipo de módulos y aplicaciones de software
  • Informar periódicamente al supervisor, mediante informes de situación, de los progresos realizados en las tareas asignadas, cumpliendo los plazos definidos.
  • Identificar y comunicar las oportunidades de mejora
  • Participar en actividades complejas de gestión de incidentes, adquiriendo conocimientos mediante el apoyo a las solicitudes, demostrando la capacidad de resolver y solucionar problemas
  • Adquirir conocimientos sobre todas las metodologías, herramientas, plantillas y políticas organizativas aplicables
  • Adquisición de conocimientos profesionales, familiarizándose con las normas/mejores prácticas de programación
  • Establecer las herramientas y procesos necesarios que forman parte de las "normas de desarrollo" (gestión de código, repositorio de código, integración continua - CI y revisión de código)
  • Participar en las diferentes etapas del ciclo de desarrollo, incluyendo UAT y Go Live, al nivel correspondiente, definiendo la estrategia de sanity check y proponiendo correcciones/mejoras a los problemas de producción (workarounds).

 

 

Requisitos deseados:

 

  • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente).

  • Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática.

  • Experiencia en arquitectura de Microservivios y arquitectura hexagonal.

  • Valorable experiencia con Springboot y Apis.

 

Competencias personales:
 

  • Trabajo en equipo.

  • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.

  • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.

 

 

Qué ofrecemos:

 

•  Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto,  jornadas flexibles y viernes intensivos.

•  Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.

•  Beneficios Sociales: Cheques comida, seguro vida, apoyo teletrabajo.

•  Retribución Flexible: Ajustada a tus necesidades (seguro médico, guardería, formación, otros).

•  Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.

•  Programa de Recomendaciones.

•  Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Gympass, actividades deportivas, charlas, clases y asesoría con expertos, descuento en deportes, bienestar y salud mental, además de servicio de apoyo psicológico gratuito.

•  Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, permios de valores, charlas inspiradoras.

•  Cultura corporativa internacional.

 

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

 

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Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

Qué ofrecemos

  • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto,  jornadas flexibles y viernes intensivos.
  • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
  • Beneficios Sociales: Cheques comida, seguro vida, apoyo teletrabajo.
  • Retribución Flexible: Ajustada a tus necesidades (seguro médico, guardería, formación, otros).
  • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
  • Programa de Recomendaciones.
  • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. 
  • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, permios de valores, charlas inspiradoras.
  • Cultura corporativa internacional.

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