Werkstudent im Bereich HR (m/w/d)

Als Dienstleistungsunternehmen für IT-Beratung und Softwareentwicklung sind wir spezialisiert auf die digitale Transformation unserer Kunden aus dem Finanz-, Versicherungs- und Industriebereich. Immer am Puls der Zeit und mit modernsten Technologien – so entwickeln unsere rund 700 Expert*innen in Deutschland nachhaltige IT-Lösungen. 

Deine Aufgaben 

• Du wirkst im Recruitingprozess und beim Bewerber­manage­ment mit (bspw. bei der Koordination von Vorstellungs­gesprächen, dem Veröffent­lichen von Stellenanzeigen oder dem Active Sourcing)
• Du unterstützt das HR-Team bei der operativen Personal­betreuung (bspw. Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen, Onboarding)
• Du übernimmst eigenverant­wortlich Rechercheaufgaben und erstellst Auswertungen sowie Präsentationen 

Das bringst du mit

• Immatrikulierte/-r Student/-in der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt oder vergleich­bares Studium
• Du bist an einer längerfristigen Zusammenarbeit (idealerweise 12 Monate oder länger) interessiert 
• Erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit durch Praktika oder Nebenjobs sind von Vorteil
• Du bist ein Teamplayer, bist verantwortungs­bewusst und kannst selbstständig Aufgaben übernehmen
• Aufgeschlossenheit, Zuver­lässigkeit und ein freundliches Auftreten setzen wir voraus
• Gute Kenntnisse in MS Office und Social Media runden Dein Profil ab

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeiten: Um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren kannst du deinen Arbeitstag nach deinen individuellen Bedürfnissen gestalten. Profitiere darüber hinaus von individuellen Teilzeitmodellen, Workation und Sabbaticals.
• Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Neben individuellen Teilzeitmodellen übernehmen wir 10 Tagen volle Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes. 
• Homeoffice: Egal, ob aus dem Büro oder von einem anderen Ort – mobiles Arbeiten gehört für uns zum Alltag.
• Mindset: Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind im #teamgft kein Buzzwords sondern gelebte Praxis. 
• 10.000 Talente weltweit: Profitiere von dem globalen Austausch mit Expert*innen aus über 15 Ländern auf deinem Gebiet. 
• Weiterbildung & Zertifizierungen: Nimm an Fortbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen teil. Jede/r Mitarbeitende hat ein individuelles Fortbildungsbudget zur Verfügung.  
• Neueste Technologien: Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.

Bei GFT leben wir eine Kultur der Vielfalt und Gleichberechtigung. Bei uns bist du willkommen, so wie du bist - ganz unabhängig deines Geschlechts, deiner Nationalität oder ethnischen Herkunft, deiner Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, deines Alters sowie deiner sexuellen Identität.  

Dein Kontakt

Talent Acquisition

Deine Ansprechpartnerin für erste Fragen

Maeda Ahmad

+49 6196 969-2728