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Lead Consultant Insurance (m/w/d)

Datum: 
Ort:  Eschborn
Unternehmen:  GFT Technologies SE


Als unser neuer Lead Consultant im Bereich Insurance sind Sie verantwortlich für den weiteren Ausbau und die Kundenbindung unseres Beratungsgeschäfts im deutschen Versicherungssektor. Durch Ihre langjährige Erfahrung sind Sie bestens vernetzt und konnten bereits mehrere komplexe Projekte im Bereich digitale Transformation in der Versicherungsbranche zu einem erfolgreichen Abschluss bringen. Sie lieben die Herausforderung spannende Projekte in einem innovativen und zukunftsgerichteten Umfeld umzusetzen? Sie sind Berater mit Leib und Seele und kennen die Anforderungen der Kunden an moderne It-Systeme? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen!

 

Ihre Aufgaben:
 

  • Sie verantworten den weiteren Ausbau unseres Beratungsgeschäfts im Bereich Versicherungen.
  • Ihnen obliegt die Analyse und Transformation von versicherungsspezifischen Geschäftsmodellen und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien.
  • Sie setzen komplexe Projekte im Prozess- oder IT Bereich von Sach- und Lebensversicherungen um. Dabei managen Sie Teams, Ressourcen und Meilensteinpläne.
  • Durch Ihre langjährige Erfahrung verfügen Sie über ein tiefgreifendes Verständnis für die Bedürfnisse des Kunden und leiten Angebots- und Pre-Sales-Tätigkeiten in enger Abstimmung mit dem Vertrieb.
  • Identifikation und Bewertung von technologischen Entwicklungen und ihrer Relevanz und deren Auswirkungen auf die Versicherungsindustrie.
  • Unterstützung bei der Akquise von bestehenden und neuen Kunden.

 

Ihr Profil:
 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung.
  • Berufs- und Beratungserfahrung in IT-Projekten im Versicherungsumfeld. Davon idealerweise mehrere Jahre im Bereich
    • Vertrieb in der Versicherungswirtschaft
    • Betrieb und Bestandsführungsplattformen in Versicherungen oder
    • Sie verfügen über ein weitreichendes Branchennetzwerk auf Senior-Ebene und sind ein anerkannter Branchenexperte.
  • Dank Ihrer hervorragenden Kommunikations – und Präsentationsfähigkeiten fällt es Ihnen leicht Kunden von unseren innovativen IT-Lösungen zu begeistern.
  • Reisebereitschaft ist für Sie ebenso selbstverständlich wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

 

Was wir bieten:
 

Neben herausfordernden Projekten im Bereich Versicherungen

 

Weiterbildungen:

Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA - daher bieten wir Dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings.
Neue Technologien und Methoden:
Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.
Individuelle Karriereförderung:
Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager fördern deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen dir beide Wege offen.
Familienfreundlichkeit:
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Unsere Mitarbeitern bieten wir daher individuelle Teilzeitmodelle, 10 Tage volle Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und über eine Partnerplattform Zugriff auf über 250.000 Betreuungs- und Pflegekräfte in ganz Deutschland.
Attraktive Vergütung:
Wir bieten dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket bzw.-Rad, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub).
Keine Buzzwords, sondern #teamgft:
Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.
Zeit für Dich:
Das Leben hält sich nicht an Kernarbeitszeiten. Daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals.


Wir bitten Personalberatungen und -dienstleister ausdrücklich darum, uns keine Profile zuzusenden.


Team Talent Acquisition
 

Deine Ansprechpartner sind
Jennifer Gregor und Kai Rückert
 

+49 6196 969-2900

 

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