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Junior Sales Manager*in Financial Services & Insurance

Datum:  02.08.2022
Ort:  Eschborn
Unternehmen:  GFT Technologies SE


Als Junior Sales Manager*in Financial Services bist Du der First Point of Contact. Du baust die Kundenbindung unseres Beratungsgeschäfts im Bereich Financial Services & Insurance auf dem deutschen Markt weiter aus. Durch Deine Erfahrung bist Du bestens vernetzt und kannst komplexe Projekte im Bereich der Digitalisierung zu einem erfolgreichen Abschluss bringen. Du bist Vertriebler mit Leib und Seele und kennst die Anforderungen der Kunden an moderne IT-Systeme? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen!

Wir suchen Dich zur Verstärkung für unser Sales Team! #teamgft

 

Gerne kannst Du die Position auch remote deutschlandweit ausüben!

 

Deine Aufgaben:
 

  • Aktive Gewinnung von Neukunden sowie Betreuung von Bestandskunden im Bereich Financial Services und Insurance
  • Erstellung, Positionierung und Verhandlung von Angeboten bis hin zum Abschluss von Verträgen
  • Erarbeitung von Strategien und Konzepten kundenspezifischer IT- und Businesslösungen
  • Identifikation und Bewertung von technologischen Entwicklungen und Trends für unsere Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Bid Management,- Projektsupport und internationalem Vertriebsteam

 

Dein Profil:
 

  • Ein abgeschlossenes Studium der  Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbar
  • Erste Vertriebserfahrung von IT-Lösungen und Consulting-Dienstleistungen
  • Berufserfahrung im Beratungsumfeld oder Inhouse Consulting wären von Vorteil
  • Analytisches Denken und die Fähigkeit, unsere Dienstleistungen unseren Kunden (intern & extern) „anfassbar“ darzustellen 
  • Dank Deiner hervorragenden Kommunikations – und Präsentationsfähigkeiten (DE/EN) fällt es Dir leicht Kunden von unseren innovativen IT-Lösungen zu begeistern
     

 

Was wir bieten:


Weiterbildungen:
Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA – daher bieten wir dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings.

 

Neue Technologien und Methoden:
Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.

 

Individuelle Karriereförderung:
Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager fördern Deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen Dir beide Wege offen.

 

Familienfreundlichkeit:
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Unsere Mitarbeitern bieten wir daher individuelle Teilzeitmodelle, 10 Tage volle Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und über eine Partnerplattform Zugriff auf über 250.000 Betreuungs- und Pflegekräfte in ganz Deutschland.

 

Attraktive Vergütung:
Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket bzw.-Rad, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub).

 

Keine Buzzwords, sondern #teamgft:

Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.
Bei uns bekommst du ein außerordentliches Onboarding und wir veranstalten regelmäßig Teamevents wie Grillen oder Sommerfeste.

 

Zeit für dich:
Das Leben hält sich nicht an Kernarbeitszeiten. Daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals.
 


Talent Acquisition
 

Für erste Fragen wende Dich direkt an unseren Kollegen
Kai Rückert

+49 6196 969-2900


Sende uns gerne Deine Bewerbung direkt an: career@gft.com

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