Executive Assistant

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Datum: 27.01.2023

Standort: Eschborn, DE, 65760

Unternehmen: GFT Technologies SE

Als Assistent des Group Chief Executive Central & Western Europe sowie des General Managers Deutschland unterstützt Du diese im Tagesgeschäft sowie bei operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben.
Du bereitest interne sowie externe Termine und Meetings vor- bzw. nach, übernimmst für ausgewählte interne Projekte die Verantwortung und bereitest Entscheidungsvorlagen vor.
Dein analytisches Denken ermöglicht es Dir, die beste Lösung anzustreben, aktuelle Denkweisen zu hinterfragen und Projekte mit internen und externen Stakeholdern voranzutreiben. 

 

 

Dein Aufgaben:
 

  • Unterstützung bei der täglichen Arbeit durch Vorbereitung, Koordination und Umsetzung einer Vielzahl von Entscheidungen und konkreten Projekten
  • Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Vorstands-/Managementpräsentationen und Briefingmaterial 
  • Betreuung von Steering Committees und Sounding Boards 
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Management 
  • Erarbeitung von Vorschlägen (z.B. zielgerichtete Recherche und Auswertung von internen/externen Informationen)

 

Das bringst Du mit:

 

  • Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung (vorzugsweise in der Unternehmensberatung, Geschäftsentwicklung oder unternehmerischen Tätigkeit)
  • Hohe Affinität zu Technologie und Innovation 
  • Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, Ihr professionelles Auftreten bei der Kommunikation und Präsentation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sowie ausgezeichnete soziale und kommunikative Fähigkeiten
  • Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus
  • Hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Selbstständigkeit runden Dein Profil ab
  • Bereitschaft zum Reisen

 

Was wir bieten:


Weiterbildungen:
Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA – daher bieten wir dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings.

 

Neue Technologien und Methoden:
Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.

 

Individuelle Karriereförderung:
Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager fördern Deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen Dir beide Wege offen.

 

Familienfreundlichkeit:
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Unsere Mitarbeitern bieten wir daher individuelle Teilzeitmodelle, 10 Tage volle Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und über eine Partnerplattform Zugriff auf über 250.000 Betreuungs- und Pflegekräfte in ganz Deutschland.

 

Attraktive Vergütung:
Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket bzw.-Rad, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub).

 

Keine Buzzwords, sondern #teamgft:

Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.
Bei uns bekommst du ein außerordentliches Onboarding und wir veranstalten regelmäßig Teamevents wie Grillen oder Sommerfeste.

 

Zeit für dich:
Das Leben hält sich nicht an Kernarbeitszeiten. Daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals.

Wir bitten Personalberatungen und -dienstleister ausdrücklich darum, uns keine Profile zuzusenden.

Talent Acquisition
 

Deine Ansprechpartnerin für erste Fragen
Maeda Ahmad

+49 6196 969-2900

Sende uns gerne direkt Deine Bewerbung an: career@gft.com