¿Que buscamos?

Lider Técnico Hibrido Bogotá 

Tus principales responsabilidades a desarrollar:

Descripción del Rol: Persona con amplia experiencia diseñando, implementando e integrando sistemas distribuidos bajo los principios y restricciones de una arquitectura orientada a servicios, utilizando estilos de comunicación orientados a mensajes y eventos, empleando mecanismos de integración del catálogo de patrones EAI y aplicando los 12 factores para la construcción y despliegue de aplicaciones orientadas a la nube.

Formación:

• Ingeniero de Sistemas, Ingeniero electrónico, Ingeniero de telecomunicaciones o carrera afín.
• Certificación o estudios en el manejo de metodologías ágiles (Deseable).
• Certificación o estudios en diseño de arquitecturas orientadas a servicios o microservicios (Deseable).
• Certificación o estudios en diseño o manejo de soluciones orientadas a la nube (Deseable).

Requerimientos Obligatorios:

• Definición de arquitecturas de software, integración y de solución
• Sistemas distribuidos (módulos de consistencia, mecanismos de coordinación, cap.)
• Principios de diseño (SOLID, DRY, YAGNI, BAP, Demeer Components vs. Handcrafted)
• Patrones de diseño: GoF (OOP), CREWS, Event Sourcing, Sidecar, Patrones funcionales (Functor, Aplicative, Monad) y Patrones de integración (EAI)
• Lenguajes de programación: Scala, .NET, Reactful, Microframeworks, Reactive (EDA, MDA)
• Spring Framework (IOC, Security, REST) y/o Microframeworks (Quarkus, Micronaut, Ktor), AWS (Batch, Step Function, S3, etc.)
• Lenguajes de autenticación como OAuth2, OpenID Connect y JSON Web Tokens
• Lenguajes de programación Java, Python o JavaScript

Habilidades individuales

• Buen manejo de comunicación
• Trabajo en equipo
• Trabajo bajo presión
• Liderazgo de equipos de trabajo
• Manejo de metodologías ágiles
Mentalidades & Comportamientos
• Responsabilidad
• Sentido de urgencia
• Mentor

Responsabilidades:

• Definición de arquitectura de solución (arquitectura de software, arquitectura de integración)
• Desarrollo de pruebas de concepto y componentes críticos del producto
• Aseguramiento de la calidad del código
• Comunicación constante con el equipo de operaciones, seguridad y expertos del dominio del negocio
• Investigación, desarrollo y actualización constante de mejores prácticas en arquitectura e implementación de sistemas distribuidos orientados a la nube
• Definición, planeación y estimación de historias de usuario
• Análisis de causa raíz (RCA) para identificar, solucionar y prevenir problemas en los componentes de software desarrollados
• Apoyo y guía al Squad
• Asignación de tareas a miembros del Squad 

Soft Skills

Trabajo en equipo y pasión por desarrollar tecnología de punta.
Buenas habilidades de comunicación,
Un fuerte sentido de propiedad
La capacidad de equilibrar un sentido de urgencia con la entrega de nuevas funcionalidades y de alta calidad.
Exploración de nuevas tecnologías.
Aprendizaje continuo

Mentalidades y Comportamientos 

Apasionado por el desarrollo de software.
Habilidades de autoaprendizaje
Recibe y provee feedback de forma positiva.
Realiza preguntas para la validación de sus desarrollos y validación de entendimiento de los requerimientos.
Pensamiento crítico y propositivo.
Transferencia de conocimiento & Coaching 

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