O que buscamos:

Profissional de nível SR que atue com Tech Lead Java. Irá atuar na modalidade híbrida 3x por semana – Centro/SP.

Requisitos e qualificações;

• Atuar na tribo de Meios de Pagamento, contribuindo para o design, roadmap e desenvolvimento de soluções inovadoras em serviços financeiros e pagamentos.
• Equilibrar demandas entre o desenvolvimento de novas funcionalidades e a manutenção dos serviços em produção.
• Direcionar profissionais menos experientes, retirando impedimentos técnicos do time.
• Tomar decisões técnicas garantindo qualidade, segurança, disponibilidade e performance dos serviços.
• Participar de reuniões para alinhar expectativas e comunicar a visão técnica da arquitetura.
• Elaborar documentos técnicos sobre a estrutura do sistema e interações entre seus componentes.
• Realizar revisões de código para assegurar conformidade com boas práticas e diretrizes arquiteturais.
• Promover treinamentos e garantir que a equipe tenha o conhecimento técnico necessário.
• Gerenciar débitos técnicos e melhorias, priorizando no roadmap do time.
• Facilitar a comunicação e troca de conhecimentos entre os times.
• Identificar riscos técnicos e propor soluções para mitigá-los.
• Desenvolver POCs e códigos complexos.

• Obrigatórios:

• Experiência em projetos de Meios de Pagamento.
• Desenvolvimento Java (versão 11 ou superior) e Maven.
• Testes unitários com JUnit.
• Experiência com AWS.
• Desenvolvimento com Spring Boot.
• Criação de serviços REST.
• Experiência com NoSQL (MongoDB).
• Conhecimento em Kafka/MSK e SQS.
• Experiência com Docker.

• Desejáveis:

• Boas práticas de desenvolvimento: testes unitários, Git, SOLID, Clean Code, Code Review.
• Arquitetura de softwares distribuídos e padrões de arquitetura.
• Experiência com algum ambiente de nuvem (AWS, Google Cloud ou Azure).
• Conhecimento em Linux básico.
• Experiência com JPA e Hibernate.
• Conhecimento em SQL e bancos de dados relacionais.

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT