O que buscamos:

Profissional de nível SR que atue com (Tech lead). Irá atuar na modalidade híbrida 3x por semana – Berrini/SP. Preciso de profissionais que conheçam mais de integração, exemplo Digibee, Sensedia, Mulesoft ou api-gateway (AWS, CA Gateway ou WSO2)

Requisitos e qualificações;

• Atuação hibrida 2 ou 3x na semana.
• Responsabilidades: Liderar tecnicamente a equipe de desenvolvimento, garantindo a entrega de soluções de alta qualidade e alinhadas aos objetivos de negócio.
• Definir e implementar boas práticas de desenvolvimento, incluindo testes automatizados, CI/CD e design patterns.
• Contribuir para o design e a implementação de arquiteturas baseadas em microserviços, com foco em escalabilidade, resiliência e performance.
• Trabalhar de perto com as equipes de produto, análise e outras áreas técnicas para garantir que os requisitos sejam atendidos com soluções eficientes.
• Implementar e otimizar soluções baseadas em AWS, aproveitando os serviços da nuvem para melhorar a infraestrutura e reduzir custos.
• Garantir a qualidade do código, revisando implementações e realizando mentorias para os membros da equipe.
• Participar ativamente de atividades de Discovery para entender e solucionar problemas do negócio, transformando requisitos em soluções técnicas de alta performance.
• Conduzir a migração e integração de sistemas legados para arquiteturas modernas baseadas em microserviços e AWS.
• Requisitos: Experiência sólida com desenvolvimento Java (versionamento recente, Spring Boot, Hibernate).
• Profundo conhecimento e experiência com serviços da AWS (EC2, S3, Lambda, RDS, entre outros).
• Experiência em arquiteturas baseadas em microserviços e design de soluções escaláveis e seguras.
• Conhecimento em práticas de Discovery, incluindo a análise de requisitos e a tradução de necessidades de negócio para soluções técnicas.
• Experiência com containers (Docker, Kubernetes) e orquestração de serviços em nuvem.
• Familiaridade com ferramentas de monitoramento e log (CloudWatch, ELK Stack, Prometheus).
• Experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Habilidade em liderar equipes técnicas e fornecer mentorias.
• Boa comunicação e capacidade de interagir com stakeholders técnicos e não técnicos.
• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas relacionadas.
• Diferenciais: Experiência no setor de seguros e/ou em empresas de grande porte.
• Certificação AWS (Solutions Architect, Developer, ou DevOps).
• Conhecimento em segurança da informação e boas práticas de segurança em nuvem.

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT