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Tech Lead Backend Azure | Remota - 135206

Tech Lead Backend Azure | Remota - 135206

Campo personalizado 1:  Backend Development
Campo personalizado 3:  Backend Development
País/Região:  BR
Data:  6 de ago. de 2026
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Remote
Working Location: 

O que buscamos:

 

Profissional de nível Líder que atue com (Java/Kotlin/GO/Azure).

 

Responsabilidades:

 

  • Desenvolvimento de uma plataforma baseada em arquitetura celular (Cell-Based Architecture), com foco em roteamento, escalabilidade, resiliência e observabilidade em ambiente Microsoft Azure.
  • Desenvolver e evoluir serviços de roteamento HTTP com autenticação via Azure AD/Entra ID, consulta ao shard map e direcionamento para a célula correta no AKS.
  • Implementar roteamento de eventos utilizando Azure Event Hubs, garantindo idempotência, consumer groups por célula, dead-letter queue e rastreabilidade por correlation IDs.
  • Desenvolver a camada de acesso a dados utilizando Azure SQL, Cosmos DB e Azure Cache for Redis, garantindo isolamento entre células e estratégias de cache.
  • Implementar APIs REST ou gRPC versionadas para o Control Plane, incluindo registro de tenants, gerenciamento de shard map e operações de re-sharding.
  • Garantir alta disponibilidade dos serviços por meio de circuit breakers, retry com backoff, fallback para cache local e static stability.
  • Definir e implementar migrações de banco utilizando Flyway ou Liquibase integradas ao pipeline de deploy.
  • Liderar tecnicamente o time de backend, realizando code reviews, definindo padrões arquiteturais, produzindo ADRs e apoiando estimativas técnicas.
  • Trabalhar em conjunto com equipes de Arquitetura e DevOps na evolução da solução.
  • Definir pipelines de deploy em AKS utilizando ArgoCD/GitOps, incluindo health checks, rollback e gerenciamento de configuração.
  • Implementar observabilidade com Datadog, incluindo APM, métricas, logs e traces distribuídos.

 

Requisitos Obrigatórios

 

  • Experiência com Java, Go ou Kotlin em aplicações distribuídas de alta disponibilidade.
  • Vivência como Tech Lead de equipes de backend.
  • Experiência com Azure SQL, Cosmos DB, modelagem de dados, sharding e otimização de performance.
  • Conhecimento em Azure Event Hubs ou Service Bus, incluindo consumer groups, idempotência e dead-letter queues.
  • Experiência com Azure Cache for Redis, Azure Key Vault e gestão de secrets.
  • Conhecimento em AKS, Docker, deploy de aplicações, health checks e ciclo de vida de containers.
  • Experiência com ArgoCD, GitOps e pipelines CI/CD.
  • Conhecimento em observabilidade utilizando Datadog (APM, logs e traces distribuídos).
  • Experiência na definição de APIs REST ou gRPC e arquiteturas resilientes.

 

Desejável:

 

  • Experiência com Cell-Based Architecture ou sistemas distribuídos com sharding.
  • Conhecimento em serviços AWS (Aurora, DynamoDB, MSK e ElastiCache).
  • Experiência com Go em serviços de alta performance e baixa latência.
  • Participação em pré-vendas técnicas e elaboração de propostas.
  • Certificações AZ-204, CKA ou equivalentes.
  • Tecnologias: Java 8+, Go, Kotlin, Microsoft Azure (API Management, Compute, Database e Big Data), AKS, Cosmos DB, Azure SQL, Event Hubs, Redis, Key Vault, ArgoCD, GitOps, Datadog.

 

Descrição comportamental:

 

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

 

 

 

 

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

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  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
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  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

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