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Tech Lead (Hibrido/SP) - 130668

Tech Lead (Hibrido/SP) - 130668

Campo personalizado 1:  Backend Development
Campo personalizado 3:  Backend Development
País/Região:  BR
Data:  10 de fev. de 2026
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Remote

O que buscamos:

Estamos em busca de um Tech Lead ou Arquiteto de Soluções para atuar como a principal referência técnica dentro da squad, garantindo decisões arquiteturais sólidas, produtos escaláveis, seguros e de alta performance. Essa pessoa será responsável por orientar tecnicamente o time, apoiar o desenvolvimento de soluções digitais modernas e assegurar boas práticas de engenharia em todo o ciclo de vida do produto.

O papel exige visão sistêmica, liderança técnica, comunicação clara e forte capacidade de tomada de decisão, especialmente em momentos críticos como deploys, incidentes e integrações entre plataformas.

 

Requisitos e qualificações;

 

 

  • Definir, documentar e comunicar a visão técnica do produto, garantindo escalabilidade, segurança e alinhamento com a estratégia.
  • Liderar decisões de arquitetura, desenhando soluções robustas e orientadas a serviços.
  • Garantir boas práticas de engenharia, incluindo testes, padrões de código, observabilidade e qualidade contínua.
  • Elaborar documentação técnica, diagramas e apoiar integrações entre sistemas, plataformas e APIs.
  • Coordenar o time em fases críticas: deploys, incidentes, troubleshooting e otimizações de performance.
  • Acompanhar e monitorar métricas técnicas (latência, performance, consumo, erros) e direcionar melhorias contínuas.
  • Ser ponte entre engenharia, produto e UX, traduzindo demandas de negócio em soluções tecnicamente viáveis.
  • Apoiar o crescimento do time por meio de mentorship, code reviews e disseminação de boas práticas.

 

  • Perfil Técnico e Competências Essenciais
  • Experiência sólida como Tech Lead ou Arquiteto de Soluções em squads ágeis multidisciplinares.
  • Vivência na construção e evolução de portais corporativos e produtos digitais escaláveis.
  • Domínio avançado de frameworks modernos JavaScript, como:
    • React, Angular, Vue ou Node.js.
  • Proficiência em linguagens back-end como:
    • .NET, Java ou Node.js, com foco em arquitetura orientada a serviços.
  • Conhecimentos de UX/UI, HTML5, CSS3 e práticas de acessibilidade digital.
  • Forte domínio em arquitetura de sistemas, APIs RESTful, OAuth2, JWT e segurança da informação.
  • Experiência em:
    • Cloud (AWS, Azure ou GCP)
    • Mensageria (Kafka ou RabbitMQ)
    • DevSecOps, CI/CD
    • Bancos relacionais e não relacionais (SQL, MongoDB, Redis etc.)
  • Perfil analítico e pragmático, com foco em soluções escaláveis, robustas e de alto impacto.

 

  • Habilidades Interpessoais e Liderança
  • Excelente comunicação e capacidade de atuar como referência técnica da squad.
  • Liderança técnica prática, com mentoria, code review e engajamento do time.
  • Capacidade de alinhar visão técnica com metas de produto, trabalhando junto a PMs e designers.
  • Postura colaborativa, apoiando decisões técnicas junto a outras áreas de engenharia.

 

  • Diferenciais
  • Vivência em discovery técnico de produtos digitais.
  • Experiência no setor de seguros.
  • Histórico em projetos de evolução e manutenção de portais corporativos de grande porte.

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

​​

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

#VemPraGFT

 

 

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