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Site Reliability Engineering (SRE) - 120981

Site Reliability Engineering (SRE) - 120981

Campo personalizado 1:  DevOps
Campo personalizado 3:  DevOps
País/Região:  BR
Data:  21 de out de 2024
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Hybrid

O que buscamos:

Estamos em busca de uma pessoa que atue com Site Reliability Engineering (SRE) para atuação híbrida (Centro de São Paulo)

 

Responsabilidades:

  • Responsável pela disciplina de observabilidade do time de Operações de TI do cliente
  • Definição de Níveis de Serviço, Indicadores de níveis de serviço
  • Eliminação de “Toils”, melhoria contínua
  • Expansão das práticas SRE;
  • Capacidade de liderar sala de crise em momento de troubleshooting;
  • Avaliar a maturidade, definir estratégias de otimização, ajustes de resultados de processos e mensuração de dados;
  • Acompanhar métricas e indicadores técnicos e de negócios, focar na disponibilidade, resiliência e desempenho dos serviços de TI;
  • Manutenção proativa, troubleshooting, análise de causas raiz e solução de problemas;
  • Projetos de modernização e jornadas para a nuvem.
  • Experiência em seguradora e produtos bancários
  • Atuação em projetos e desenho de arquitetura voltado a observabilidade.
  • Conhecer de instrumentar nas ferramentas Grafana, AppDynamics, Dynatrace, ELK e Zabbix –
  • Conhecimento em análise de log e cenários de conectividade e/ou integração entre aplicações e parceiros –
  • Conhecimento na ferramenta Jira –
  • Experiência com troubleshooting em ferramentas de APM; -
  • Contato diário com tecnologias de nuvem principalmente AWS, GCP e Azure –
  • Trabalhar na otimização de custos e performance dos serviços; -
  • Trabalhar diariamente para garantir a confiabilidade e segurança dos serviços; -
  • Experiência em seguradora e produtos bancários –
  • Atuação em projetos e desenho de arquitetura voltado a observabilidade
  • Diferencial - Conhecimento na ferramenta GitLab. - Conhecimento em Google Workspace

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação.
  • Gympass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

#VemPraGFT

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