O que buscamos:

Pessoa com perfil de arquitetura de software para atuar na definição e evolução de arquiteturas distribuídas, com foco em back-end .NET e front-end React. A atuação envolve liderança técnica, definição de padrões arquiteturais e apoio na construção de soluções escaláveis, resilientes e alinhadas às necessidades de negócio.

Responsabilidades:

• Atuar na definição e evolução de arquiteturas de sistemas distribuídos utilizando .NET (C#) no back-end e React no front-end;
• Liderar decisões técnicas críticas, garantindo escalabilidade, Observabilidade e resiliência das soluções;
• Atuar como referência técnica para times de engenharia, promovendo boas práticas de desenvolvimento;
• Colaborar com equipes de produto, engenharia e dados para desenhar soluções alinhadas ao negócio;
• Avaliar e propor novas tecnologias, frameworks e padrões arquiteturais;
• Garantir a adoção de padrões de segurança, governança e compliance, especialmente em contexto financeiro;
• Apoiar a modernização de sistemas legados, incluindo migração para arquiteturas baseadas em microsserviços e cloud;
• Definir padrões de integração entre sistemas, contemplando APIs REST, mensageria e arquiteturas orientadas a eventos.

Requisitos Obrigatórios:

• • Experiência sólida como Arquiteto(a) de Software Sênior;
  • Forte domínio de desenvolvimento back-end com .NET Core / .NET 6+;
  • Experiência com desenvolvimento front-end utilizando React;
  • Vivência com arquiteturas de microsserviços e sistemas distribuídos;
  • Conhecimento em cloud, preferencialmente Azure;
  • Experiência com mensageria (Kafka, RabbitMQ ou similares);
  • Familiaridade com práticas DevOps (CI/CD, containers e Kubernetes);
  • Conhecimento em padrões de design e arquitetura (DDD, Clean Architecture, SOLID);
  • Experiência com Observabilidade (logs, métricas e tracing).
  • Desejável: Experiência prévia em ambientes do setor financeiro;

• • Vivência com arquiteturas orientadas a eventos em larga escala;

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT