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Salesforce Senior Consultant / Tech Lead - 130096

Salesforce Senior Consultant / Tech Lead - 130096

Campo personalizado 1:  3rd Party Prod. Specialization
Campo personalizado 3:  3rd Party Prod. Specialization
País/Região:  BR
Data:  5 de jan. de 2026
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Hybrid

O que buscamos:

Profissional Sênior, Salesforce Senior Consultant / Tech Lead – Atuação Hibrida 2x por semana Região Vila Olímpia /SP ou Belo Horizonte/MG - 130096

 

Responsabilidades:

  • Atuar como trusted advisor para áreas de negócio, TI e executivos, traduzindo demandas estratégicas em soluções Salesforce;
  • Liderar diagnósticos, assessments e roadmaps de evolução (Sales Cloud, Service Cloud e Marketing Cloud);
  • Conduzir workshops executivos, discovery sessions e definição de requisitos complexos;
  • Propor arquiteturas funcionais, padrões e recomendações de melhores práticas;
  • Orientar e acompanhar squads e projetos, garantindo governança, qualidade e aderência aos padrões Salesforce;
  • Coordenar ciclos de implementação com parceiros, áreas internas e times multifuncionais;
  • Atuar como guardião da Salesforce Strategy & Vision do cliente;
  • Identificar oportunidades de automação, otimização e expansão da plataforma.
  • Apoiar integrações com outras plataformas, promovendo uma visão CRM 360º;
  • Apoiar áreas de Marketing com estratégias orientadas por dados, segmentação, automações e customer journeys;
  • Apoiar áreas de Atendimento na evolução da experiência do cliente, omnicanalidade e eficiência operacional;
  • Orientar tecnicamente times de engenharia, preferencialmente com atuação como Tech Lead.

 

Requisitos e Qualificações: 

  • Experiência sólida no ecossistema Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud e Marketing Cloud);
  • Vivência em projetos complexos de CRM e Transformação Digital, com atuação consultiva e estratégica;
  • Experiência em gestão de projetos, liderança técnica ou condução de frentes de trabalho;
  • Conhecimento em URA, WhatsApp e canais digitais integrados ao Salesforce;
  • Forte capacidade de comunicação executiva, influência e negociação;
  • Visão analítica e crítica para propor melhorias e evolução contínua da plataforma;
  • Conhecimento de boas práticas Salesforce, incluindo governança, backlog management e abordagem CTA-like;
  • Experiência no relacionamento com múltiplos stakeholders, squads e parceiros.

 

Desejáveis:

  • Experiência prévia como Tech Lead na condução de times de engenharia de software;
  • Conhecimento em Data Cloud, Agentforce, automação e IA generativa no ecossistema Salesforce;
  • Certificações Salesforce (Administrator, Consultant, Architect ou similares);
  • Experiência com integrações complexas e arquitetura de soluções corporativas;
  • Vivência em ambientes corporativos de grande porte e projetos de alta criticidade.

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

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Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 20 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
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  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
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  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

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