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SRE Sênior - 134126

SRE Sênior - 134126

Campo personalizado 1:  DevOps
Campo personalizado 3:  DevOps
País/Região:  BR
Data:  16 de jun. de 2026
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Remote

O que buscamos:

 

Profissional de nível Sênior que atue com (SRE/AWS).

 

Responsabilidades:

 

Buscamos um(a) SRE Sênior com mentalidade de engenharia de software, que: Ataque causa raiz — não só sintomas, Automatize tudo que for repetitivo, Reduza a operação manual ao mínimo possível, Use dados para decidir (não opinião)

Objetivo: deixar a plataforma cada vez mais autônoma, previsível e resiliente

 

  • Atuar em incidentes críticos, com foco em eliminação definitiva de recorrência
  • Investigar profundamente problemas (debug real, não workaround)
  • Desenvolver automações e ferramentas (ex.: Python, .NET, scripts, pipelines)
  • Evoluir observabilidade com visão proativa e preditiva
  • Reduzir toil até próximo de zero
  • Influenciar squads para construir sistemas mais resilientes desde a origem
  • Usar dados (métricas, logs, histórico) para priorização e decisões

 

Requisitos:

 

  • Experiência em SRE / produção crítica
  • Background em desenvolvimento de software (Python, .NET ou similar)
  • Perfil investigativo: gosta de entender profundamente o problema
  • Vivência com AWS e sistemas distribuídos
  • Prática com automação / Infra como Código
  • Conhecimento em observabilidade (métricas, logs, tracing)
  • Perfil data-driven (decide baseado em evidências)
  • Mentalidade: "se fiz duas vezes, deveria estar automatizado"
  • Você vai usar IA para: Acelerar análise de incidents, Criar automações e runbooks inteligentes, Reduzir tempo de diagnóstico e resolução.

 

Descrição comportamental:

 

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

 

 

 

 

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

​​

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

#VemPraGFT

 

 

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