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SRE Sênior (Hibrido/SP) - 125991

SRE Sênior (Hibrido/SP) - 125991

Campo personalizado 1:  DevOps
Campo personalizado 3:  DevOps
País/Região:  BR
Data:  30 de jul. de 2025
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Hybrid

O que buscamos:

Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Performance e Observabilidade altamente analítico(a) e colaborativo(a), com sólida experiência em ambientes complexos e escaláveis. Esse profissional será responsável por garantir o desempenho, a resiliência e a eficiência de aplicações e infraestrutura crítica, atuando de forma estratégica com diferentes times (desenvolvimento, operações e segurança).
Será uma peça-chave na identificação de gargalos, definição de métricas e implementação de boas práticas de observabilidade, além de conduzir testes e análises de performance para sustentar o crescimento contínuo dos sistemas.

 

Local: Híbrido (3 ou 4 vezes por semana presencial – São Paulo/SP)

 

Requisitos e qualificações;

 

 

  • Analisar e diagnosticar problemas de performance em aplicações e infraestrutura, utilizando ferramentas de monitoramento.
  • Desenvolver estratégias de otimização de recursos e melhoria contínua da performance em sistemas e ambientes.
  • Colaborar com times de desenvolvimento, operações e segurança para garantir ambientes estáveis e de alta performance.
  • Conduzir testes de estresse, carga e desempenho, interpretar resultados e aplicar ações corretivas.
  • Definir e implementar soluções de escalabilidade visando o crescimento sustentável das aplicações.
  • Atuar e liderar "War Rooms", tanto na resposta inicial a incidentes quanto em análises postmortem.
  • Documentar alterações, aprendizados e planos de mitigação para incidentes.

 

  • Requisitos desejáveis:
  • Experiência com Java 8+, Spring Boot e arquitetura de microserviços (Swagger, YML).
  • Conhecimento em scripting: Python, Shell e PowerShell.
  • Domínio de ferramentas de observabilidade e logs, como: AppDynamics, DataDog, Grafana, Elastic/Kibana, Dynatrace.
  • Familiaridade com contêineres e orquestração: Docker, Kubernetes, OpenShift, Rancher.
  • Prática com CI/CD e infraestrutura como código: Jenkins, GitLab CI, Terraform, Ansible.
  • Integrações com plataformas como: MuleSoft, Sensedia, Kafka, RabbitMQ.
  • Experiência com bancos de dados Oracle e MongoDB.
  • Conhecimento em práticas DevSecOps.
  • Habilidade para resolver problemas complexos com raciocínio lógico estruturado.

 

  • Diferenciais valorizados:
  • Conhecimento em ferramentas open-source: Prometheus, Loki, OpenTelemetry.
  • Vivência com plataformas enterprise de observabilidade: DataDog, Dynatrace.
  • Experiência em projetos de migração de observabilidade.
  • Atuação com arquitetura distribuída e desenvolvimento de aplicações escaláveis.

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

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Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 20 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

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