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SRE (Hibrido/SP) - 123285

SRE (Hibrido/SP) - 123285

Campo personalizado 1:  DevOps
Campo personalizado 3:  DevOps
País/Região:  BR
Data:  11 de mar. de 2025
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Hybrid

O que buscamos:

Profissional de nível PL que atue com (SRE). Irá atuar na modalidade híbrida 3x por semana – Centro/SP.

 

Requisitos e qualificações;

 

 

  • Responsável pela disciplina de observabilidade no time de Operações de TI.
  • Definição de Níveis de Serviço (SLAs), Indicadores de Níveis de Serviço (SLIs) e métricas de desempenho.
  • Eliminação de “toils” e implementação de melhorias contínuas.
  • Expansão das práticas de Site Reliability Engineering (SRE).
  • Liderança de salas de crise em momentos de troubleshooting.
  • Avaliação da maturidade, definição de estratégias de otimização e ajustes de processos.
  • Monitoramento de métricas e indicadores técnicos e de negócios, garantindo disponibilidade, resiliência e desempenho dos serviços de TI.
  • Manutenção proativa, troubleshooting, análise de causa raiz e resolução de problemas.
  • Participação em projetos de modernização e migração para a nuvem.
  • Atuação em projetos e desenho de arquitetura voltados à observabilidade.
  • Experiência prévia no setor de seguros e produtos bancários.
  • Experiência com ferramentas de observabilidade: Grafana, AppDynamics, Dynatrace, ELK e Zabbix.
  • Conhecimento em análise de logs e cenários de conectividade/integração entre aplicações e parceiros.
  • Familiaridade com Jira para gestão de tarefas e incidentes.
  • Experiência com troubleshooting em ferramentas de APM (Application Performance Monitoring).
  • Contato diário com tecnologias de nuvem (AWS, GCP e Azure).
  • Foco em otimização de custos e performance dos serviços.
  • Garantia da confiabilidade e segurança dos serviços.
  • Experiência com seguradoras e produtos bancários.

 

  • Diferenciais:
  • Conhecimento na ferramenta GitLab.
  • Experiência com Google Workspace.
  • Perfil investigativo e proativo, com disposição para enfrentar desafios e aprender novas tecnologias.

 

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação.
  • Gympass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

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