O que buscamos:

Profissional de nível SR que atue com QA Performance. Irá atuar na modalidade remoto.

Requisitos e qualificações;

• Atuação em demandas dos sistemas do cliente, realizando testes de performance.
• Responsabilidades: Planejar, executar e reportar testes de performance em aplicações web e sistemas.
• Definir métricas de desempenho e monitorar KPIs para garantir a qualidade das aplicações.
• Identificar gargalos de desempenho e propor soluções eficazes.
• Colaborar com equipes de desenvolvimento para entender requisitos e fornecer feedback contínuo.
• Utilizar ferramentas de automação de testes de performance, como JMeter.
• Elaborar e manter documentação técnica relacionada aos testes realizados.
• Realizar análises de carga, estresse e capacidade.
• Participar de reuniões ágeis, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.
• Experiência comprovada em testes de performance em ambientes de produção/homologação.
• Domínio em ferramentas de teste de performance e monitoramento, como: JMeter - Obrigatório Dynatrace - Obrigatório Grafana - Obrigatório LoadRunner - Desejavel AppDynamics
• Desejável : Conhecimento em linguagens de programação como Java, Python, C#, ou similar, para a criação de scripts de teste.
• Habilidade para gerar recomendações de melhorias com base nos resultados dos testes, contribuindo para a otimização de desempenho e eficiência das aplicações.
• Experiência com ferramentas de observabilidade, especialmente Dynatrace, para análise e monitoramento de desempenho de aplicações.
• Experiência em análise de logs e interpretação de métricas de desempenho.
• Familiaridade com conceitos de arquitetura de software, especialmente microserviços e APIs.
• Conhecimento de bancos de dados SQL e NoSQL, incluindo otimização de consultas e análise de desempenho.
• Visão de ambientes em nuvem (AWS, Azure, Google Cloud) e suas implicações no desempenho das aplicações.
• Habilidade de análise crítica e resolução de problemas complexos. Excelente comunicação e capacidade de trabalho em equipe.

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT