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QA Head (Hibrido/SP)- 130424

QA Head (Hibrido/SP)- 130424

Campo personalizado 1:  Testing
Campo personalizado 3:  Testing
País/Região:  BR
Data:  26 de jan. de 2026
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Hybrid

O que buscamos:

Buscamos uma pessoa Head de QA / Qualidade de Software, com sólida experiência em ambientes corporativos e financeiros, capaz de estruturar, evoluir e governar práticas de qualidade em escala.
Esperamos alguém com visão estratégica, foco em melhoria contínua, capacidade de influência e forte atuação junto a times técnicos e executivos. Atuação no modelo híbrido (3x por semana) em SP.

 

Responsabilidades:

  • Diagnosticar periodicamente o nível de maturidade de QA (processos, ferramentas, papéis e governança).
  • Estruturar e evoluir a Central de Qualidade de Software, definindo modelo de atuação, ritos, responsabilidades e artefatos mínimos.
  • Promover melhorias contínuas com foco em simplicidade, eficiência e aderência à realidade do negócio.
  • Definir e manter o repositório corporativo de conhecimento (processos, estratégias, padrões, frameworks, boas práticas e welcome kit).
  • Desenvolver e promover capacitação contínua por meio de academia de testes, mentoria e certificações.
  • Realizar treinamentos, capacitações e workshops para disseminação de práticas e técnicas de qualidade.

Automação e Ferramentas

  • Avaliar e otimizar o uso das ferramentas de testes e automação existentes, priorizando estabilização, reutilização e quick wins.
  • Propor automações incrementais viáveis, respeitando a capacidade dos times e evitando soluções complexas ou de difícil sustentação.
  • Direcionar a construção de fluxos automatizados end-to-end quando tecnicamente e economicamente viável.
  • Apoiar a definição da arquitetura corporativa de automação, com frameworks padronizados, reuso de bibliotecas, APIs e testes E2E.
  • Apoiar a integração com pipelines de CI/CD, incluindo paralelismo e estratégias de execução de testes.

Métricas, Indicadores e Governança

  • Definir e manter o SDLC com políticas de Qualidade (Definition of Ready, Definition of Done, critérios de aceite e cobertura mínima).
  • Padronizar processos de testes: funcional, API, mobile, regressão, exploratório, smoke e UAT.
  • Garantir a gestão de defeitos (SLA de triagem e correção, severidade, prioridade, retrabalho e escaped defects).
  • Definir, evoluir e acompanhar indicadores de qualidade e eficiência (cobertura de testes, defeitos em produção, tempo médio de validação, reincidência de falhas).
  • Produzir relatórios executivos claros e objetivos para diretoria e fóruns de governança.
  • Apoiar a tomada de decisão baseada em dados.
  • Garantir conformidade e auditoria por meio da publicação de KPIs corporativos de aderência aos processos e nível de maturidade.
  • Definir e acompanhar planos de ação para evolução da maturidade das equipes, garantindo a execução até a resolução.

 

Requisitos e Qualificações:

  • Experiência sólida em QA / Qualidade de Software em ambientes complexos e regulados.
  • Vivência em estruturação de processos, governança e métricas de qualidade.
  • Experiência com automação de testes e integração com CI/CD.
  • Capacidade de atuação estratégica e hands-on.
  • Comunicação clara para interação com times técnicos e executivos.

 

 

Diferenciais:

  • Experiência em instituições financeiras ou ambientes regulados.
  • Vivência em transformação digital e escalabilidade de QA.
  • Certificações em Qualidade, Testes ou Agilidade.
  • Experiência prévia liderando centros de excelência (CoE) de QA.

 

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

​​

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

#VemPraGFT

 

 

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