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Programa de indicação | Tech Lead (Hibrido) - 86441

Programa de indicação | Tech Lead (Hibrido) - 86441

Campo personalizado 1:  Backend Development
Campo personalizado 3:  Backend Development
País/Região:  BR
Data:  9 de jun de 2024
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Remote / Hybrid

 Oque buscamos:


Profissional que atue com Gerente de Programa Técnico Sênior

 
Responsabilidade:


Você conceituará, racionalizará e conduzirá a execução de recursos para entregar trabalho de engenharia em todo o portfólio em nosso modelo de execução scrum
Você contribuirá com as estratégias, escolhas de design e infraestrutura necessárias para construir planos de execução abrangentes e alcançáveis ​​para fornecer novos recursos e capacidades de alto perfil para nossos clientes
Gestão e execução em relação aos planos e compromissos de entrega
Opera em um ambiente Agile/Scrum, trabalhando em equipes de entrega, roteiros de lançamento, OKRs associados e colaboração com membros da equipe de produto
Organiza e acelera um grupo de projetos ou atividades tecnológicas relacionadas em diversas equipes, alinhando organizações dependentes
Reconhece a complexidade e cria caminhos de entrega previsíveis para esforços grandes e/ou complexos. Melhora, simplifica e/ou elimina de forma mensurável processos excessivos
Trabalha com múltiplas equipes scrum/de entrega para construir/melhorar formas de trabalhar e identificar e mitigar riscos ou problemas que possam impactar o plano
Conduz retrospectivas significativas; processa e recomenda ações a serem tomadas pela equipe, além de comunicar pontos problemáticos fora do controle da equipe à liderança
Articule claramente o escopo, os cronogramas, as dependências, os proprietários e as ações. Relate o progresso às equipes e à liderança sênior em cadência regular
Considerado o primeiro ponto de contato para sua equipe ou área e a fonte da verdade para o status, fornecendo as informações corretas e os dados associados sobre o estado do projeto para o público certo no momento certo
Compreende a estratégia de negócios e as abordagens de design dentro do produto, programa ou domínio com profundidade para ser credível e influente com as equipes com as quais trabalham
 

Requisitos e Qualificações: 


Capacidade demonstrada de operar com independência e autonomia
Experiência anterior na definição e construção de produtos técnicos como uma plataforma em escala, com um profundo conhecimento das capacidades dessas plataformas e das tecnologias subjacentes
Habilidades de coordenação e organização e capacidade de trabalhar com várias partes interessadas e fornecedores em locais para garantir o sucesso do projeto.
Capacidade técnica para resolver com eficácia desafios de engenharia de software, comunicar-se com engenheiros, definir o escopo de programas técnicos e identificar riscos técnicos.
Histórico comprovado de tomada de decisão baseada em dados e aplicação de metodologias de melhoria contínua entre equipes
Gosta de mergulhar fundo para compreender as capacidades das plataformas e as tecnologias subjacentes
Experiência em pagamentos, IaaS, PaaS, grande vantagem se você tiver experiência em CI/CD, bancos de dados SQL, APIs de microsserviços e operações de sistemas distribuídos em um modelo DevOps são uma vantagem
Experiência operando em um modelo de entrega ágil, incluindo, entre outros, sprints, releases, gerenciamento de dependências, roadmaps e priorização de backlog
Posição híbrida Morumbi – 3 no local e 2 fora do local pode funcionar. Depende do recurso.
Inglês fluente
 

 

Descrição comportamental:


Procuramos uma pessoa que:

Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
Tenha habilidades de resolução de problemas;
Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

 

 

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação.
  • Gympass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

#VemPraGFT

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