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Programa de Indicação | Arquiteto Corporativo | 86083

Programa de Indicação | Arquiteto Corporativo | 86083

Campo personalizado 1:  Cloud Engineering
Campo personalizado 3:  Cloud Engineering
País/Região:  BR
Data:  16 de abr de 2024
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Remote / Hybrid

Responsabilidades:


Responsável por integrar domínios de arquitetura, garantindo comunicação e entrega de valor na atuação dos arquitetos de maneira cruzada, através da definição de processos e fazendo a interface da arquitetura com comitês estratégicos, além da geração e acompanhamentos de indicadores de arquitetura.
Conhecimento em frameworks de arquitetura como TOGAF, Zachman, C4 model, BIAN.
Conhecimentos em frameworks de governança de tecnologia (ITIL e COBIT);
Métodos ágeis;
Conhecimento de técnicas em levantamento de requisitos e desenho de solução;
Indicadores de Negócio;
Diagramação de arquiteturas em ferramentas de mercado(ex. UML);
Experiência em Arquitetura de Aplicações, DDD;
12 Factors, Arquitetura Hexagonal, Design Patterns, Princípios de arquitetura.
Atuar como integrador entre os domínios, criando e operando mecanismos que facilitem essa integração, agindo de forma independente e imparcial;
Estabelecer regras, políticas e processos para atuação de arquitetura, sendo responsável pelo desdobramento dessas políticas corporativamente;
Definir, construir, analisar e tornar públicos as arquiteturas de referências, indicadores de arquitetura, promovendo a melhoria contínua;
Promover a transparência das ações e resultados da Arquitetura;
Conexão entre estratégia e execução de Arquitetura;
Definir e acompanhar modelo de gestão da Arquitetura;
Ponto focal para auditorias, conectando partes, consolidando informações e evidências além de apoiar a criação dos planos de ação;
Organização, facilitação e registro de fóruns táticos e executivos de arquitetura.
Comunicação Organização Resolução de Conflitos Disciplina Inteligência emocional Protagonismo Proatividade Resiliência Senso analítico Pensamento crítico; Empatia; Autodidata; Criatividade. Resolução de Problemas
 

Descrição comportamental:


Procuramos uma pessoa que:

Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
Tenha habilidades de resolução de problemas;
Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação.
  • Gympass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

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