O que buscamos:

Profissional de nível Sênior que atue como Product Owner.

Responsabilidades:

Será responsável por maximizar o valor de negócio das soluções de Data & Inteligência Artificial em Azure Cloud, atuando como elo entre as áreas de negócio, tecnologia e governança do programa, dentro da metodologia Ágil (Scrum).

Trabalha de forma integrada com o Gerente de Programa e o Agile Master Líder, garantindo que a visão estratégica do programa seja corretamente traduzida em backlogs priorizados, entregas incrementais e resultados mensuráveis para o negócio.

• Representar as áreas de negócio no programa de Data & IA, sendo o responsável pela visão do produto;
• Definir, priorizar e manter o Product Backlog, alinhado ao roadmap estratégico do programa e aos objetivos de negócio;
• Trabalhar em estreita colaboração com o Gerente de Programa, assegurando alinhamento entre prioridades estratégicas, dependências e planejamento de médio e longo prazo;
• Atuar junto ao Agile Master Líder e ao Scrum Master do squad, garantindo clareza de requisitos, objetivos da sprint e critérios de aceite;
• Detalhar e refinar histórias de usuário, épicos e features relacionados a dados, analytics, IA, machine learning e soluções Azure Cloud;
• Garantir que os requisitos funcionais e não funcionais (segurança, LGPD, compliance e qualidade) estejam corretamente incorporados ao backlog;
• Participar ativamente das cerimônias Scrum (Planning, Review, Refinement, Retrospective), validando entregas e orientando ajustes de prioridade;
• Aceitar formalmente as entregas do time, assegurando que os incrementos gerem valor efetivo ao negócio;
• Apoiar a gestão de stakeholders, comunicando evolução, impactos e benefícios das soluções entregues.

Requisitos:

Metodologia Ágil Scrum (Product Owner).
Gestão de Product Backlog, Roadmap e priorização baseada em valor.
Conhecimento de soluções de Data & IA em Azure Cloud.
Visão analítica voltada a dados, indicadores e geração de valor.
Gestão de requisitos em ambientes complexos e regulados.
Comunicação clara entre áreas técnicas e de negócio.

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT