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Product Owner - 128049

Product Owner - 128049

Campo personalizado 1:  Project Governance
Campo personalizado 3:  Project Governance
País/Região:  BR
Data:  30 de set. de 2025
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Remote

O que buscamos:

Profissional que atue com Product Owner.

 

Responsabilidades:

  • Gerenciar o backlog do produto de forma a priorizar as demandas em conjunto com a área de Produtos, Gestão de Engenharia de Software e Tecnologia. • Manter o backlog e as histórias planejadas para o Produto e Squad organizados e atualizados. • Liderar iniciativas para a elaboração de estimativa de horas (HLE) de desenvolvimento e entrega de soluções voltadas ao mercado de meios de pagamento envolvendo diversos times da companhia. • Gerenciar projetos. Planejar, organizar e controlar projetos de desenvolvimento de softwares desde a concepção até a entrega em produção com a validação pelo cliente. • Elaborar cronogramas e mantê-los atualizados conduzindo reuniões de acompanhamento com os envolvidos/stakeholders de forma a garantir que os projetos sejam concluídos dentro do prazo. • Coordenar esforços do time de forma a fomentar a colaboração e trabalho em equipe alinhando os objetivos de produtos/negócios e TI/técnicos. • Documentar requisitos e histórias de usuários. Escrever os requisitos do sistema coletando as informações necessários com os times de Produtos e/ou TI. • Apoiar a equipe na resolução de impedimentos de forma que o time possa realizar suas tarefas escalando os assuntos que forem necessários a atuação da gerência. • Colaborar com o gerente de engenharia de software para a criação de métricas e indicadores para a avaliação do desempenho do produto e dos processos. • Atuar em conjunto com o gerente de engenharia de software p/ gerenciamento da capacidade do time (Team Capacity Planning) de forma a garantir que a equipe esteja adequadamente planejada e alocada para atender às demandas de projeto e sustentação • Conduzir iniciativas multidisciplinares em parceria com times de arquitetura corporativa e arquitetura de infraestrutura liderando reuniões de projeto. • Conduzir e facilitar cerimônias do Scrum, incluindo reuniões diárias (Daily), revisões de sprint (Sprint Reviews), retrospectivas de sprint (Sprint Retrospectives) e planejamento de sprint (Sprint Planning). • Gerenciar o fluxo de trabalho utilizando práticas Lean Kanban, como sessões de refinamento de backlog.

 

Requisitos e qualificações:

  • Domínio em práticas de gerenciamento de Produtos;
  • Planejamento de produtos e serviços;
  • Priorização e gestão de backlog;
  • Definição de metas e objetivos de produto;
  • Documentação de requisitos;
  • Planejamento, organização e controle de projetos;
  • Desenvolvimento de cronograma;
  • Condução de reuniões de projeto;
  • Escritas de atas de reunião;
  • Elaboração de “Status Report”;
  • Condução de processos para estimativa de desenvolvimento e entrega de soluções de softwares;
  • Scrum (Daily Stand-ups, Sprint Reviews, Sprint Retrospectives, Sprint Planning) • Kanban • Lean Kanban • Técnicas de refinamento de backlog;
  • Técnicas voltadas para “Team Capacity Planning” • Conhecimentos em utilização de ferramentas como: Jira e Confluence • Bons conhecimentos em Microsoft Word, Microsoft Excel e Microsoft Power Point;
  • Conhecimentos em Microsoft Project;
  • Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, adaptadas tanto para públicos técnicos quanto não técnicos • Habilidades em comunicação com C-level;
  • Sólidos conhecimentos em conceitos como PoC (Proof of Concept) e MVP (Minimum Viable Product ou Produto Mínimo Viável);
  • Conhecimentos técnicos básicos em: • TI e infraestrutura (servidores, virtualização e redes) • Aplicações Server-Side (Aplicações hospedadas em servidores) • Aplicações Web (como API REST e WebSites) • Noções de comunicação segura (Comunicação HTTPS/TLS);
  • Fundamentos de teste • Níveis de teste e Tipos de teste

 

Desejável:

  • Desejáveis: • Inglês Avançado: leitura, escrita e conversação, Ser capaz de conduzir reuniões em inglês;
  • Bons conhecimentos em Microsoft Project;
  • Conhecimentos em modelagem de sistemas Orientada a Objetos UML;
  • API REST (métodos HTTP GET/POST/PUT/DELETE, parâmetros, Swagger etc);
  • Comunicação segura (Comunicação HTTPS/TLS) e Segurança da informação;
  • Monitoramento e Observabilidade de aplicações e servidores;
  • Conhecimentos técnicos conceituais relacionado ao desenvolvimento de sistemas: • em linguagem Java • em arquiteturas, modelos e estratégias de soluções envolvendo o interelacionamento dos componentes de sistema, como: Arquitetura Monolítica, Microserviços, Hexagonal, Clean Architecture, Serveless, Event-Driven, Layered, API First, entre outros;
  • Conhecimentos em análise e escrita de casos de testes;
  • Conhecimentos em TDD e BDD.

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

 

 

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 20 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

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