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Product Owner (Híbrido/SP) - 124502

Product Owner (Híbrido/SP) - 124502

Campo personalizado 1:  Project Governance
Campo personalizado 3:  Project Governance
País/Região:  BR
Data:  8 de mai. de 2025
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Hybrid

O que buscamos:

Profissional que atue como Product Owner para atuação Hibrida (3x na semana presencial) na região de Santo Amaro – SP.

 

 

Responsabilidades:

  • Product Owner para atuar na definição e comunicação da visão de produtos, funcionalidades e domínios específicos dentro da estrutura;
  • Responsável por garantir entregas consistentes e de alto valor, alinhadas às necessidades dos clientes e aos objetivos estratégicos da empresa, atuando em um ambiente ágil (Scrum/Kanban).

 

 

Requisitos e Qualificações: 

  • Definir e evoluir a visão do produto com base em dados, estratégia e feedbacks de clientes;
  • Compreender a arquitetura técnica e capacidades da plataforma para orientar decisões de produto;
  • Monitorar e gerenciar métricas de eficiência, qualidade e velocidade do produto;
  • Coordenar com stakeholders internos (engenharia, sucesso do cliente, gestão de produto) para garantir entregas consistentes;
  • Implementar processos e ferramentas que otimizem o ciclo de vida do produto;
  • Promover benchmarking e disseminar boas práticas com stakeholders internos e externos;
  • Conduzir auditorias e análises para identificar oportunidades de melhoria;
  • Conquistas esperadas;
  • Lançar funcionalidades e produtos que gerem valor para o negócio e atendam às necessidades dos clientes;
  • Criar relatórios de métricas com recomendações para otimização contínua;
  • Promover iniciativas de colaboração entre times de produto de diferentes regiões;
  • Realizar planejamentos estratégicos baseados em dados de performance e tendências de mercado. Indicadores monitorados;
  • Produtividade: funcionalidades por sprint, tempo em tarefas estratégicas.

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

 

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

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