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Liderança Técnica Backend com Azure - 137106

Liderança Técnica Backend com Azure - 137106

Campo personalizado 1:  Backend Development
Campo personalizado 3:  Backend Development
País/Região:  BR
Data:  29 de out. de 2026
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Remote
Working Location: 

O que buscamos:

 

Profissional de nível Líder que atue com Java, Go ou Kotlin e que possua experiência em Cloud Azure. Contratação CLT e vaga com atuação remota.

 

Responsabilidades:

 

  • Implementar e evoluir o servico de roteamento HTTP com lookup de shard map, autenticacao via Azure AD / Entra ID e encaminhamento para a celula correta no AKS.
  • Garantir resiliencia do router: circuit breakers, retry com backoff exponencial e fallback para cache local do shard map.
  • Definir e revisar o uso de Azure Key Vault para secrets e credenciais do serviço, evitando segredos hardcoded.
  • Expor APIs REST ou gRPC com contratos versionados, documentados e testados por contrato.
  • ZeroLayer Router Kafka
  • Implementar roteamento de eventos via Azure Event Hubs com consumer groups isolados por celula e garantia de entrega por tenant.
  • Garantir idempotencia no processamento de mensagens e estrategia de dead-letter queue por celula.
  • Implementar rastreabilidade de eventos com correlation IDs propagados ponta a ponta.
    ZeroLayer Data e Banco de Dados
  • Implementar a camada de acesso a dados com sharding alinhado ao tenant key: Azure SQL para dados relacionais e Cosmos DB para dados de alta escala.
  • Definir e implementar migracoes de schema via Flyway ou Liquibase integradas ao pipeline de deploy no AKS.
  • Garantir que operacoes de banco nunca cruzem fronteiras de celula: sem joins ou transacoes cross-shard.
  • Implementar estrategia de cache com Azure Cache for Redis por celula para reducao de latencia. Control Plane API
  • Desenvolver as APIs do Control Plane: registro de tenants, leitura e atualizacao do shard map em Cosmos DB e operacoes de re-shard.
  • Garantir que o Control Plane suporte static stability: celulas devem operar com shard map em cache local quando o Control Plane estiver indisponivel.
  • Lideranca Tecnica e Arquitetura
  • Conduzir revisoes de codigo e design, garantindo aderencia aos padroes de isolamento celular e qualidade tecnica.
  • Liderar a equipe de backend, coordenar com DevOps e Arquitetura e ser ponto de contato tecnico do componente de aplicacao.
  • Produzir ADRs para decisoes de design relevantes e documentar contratos de API e de banco de dados.
  • Fornecer estimativas de esforco e contribuir com propostas tecnicas junto ao Arquiteto L5.
    Esteiras e Observabilidade
  • Definir o modelo de deploy dos servicos no AKS via ArgoCD: imagem, variaveis de ambiente, health checks e rollback.
  • Garantir instrumentacao de APM com Datadog em todos os componentes: traces, logs e metricas de latencia por celula.
  • Garantir correlation IDs propagados entre Router HTTP, Router Kafka e ZeroLayer Data para rastreabilidade completa.

 

Requisitos Obrigatórios

- Java, Go ou Kotlin em servicos de producao de alta escala com foco em resiliencia.
- Experiencia como tech lead de equipe de backend.
- Azure SQL e Cosmos DB: modelagem, sharding e tuning em producao.
- Azure Event Hubs ou Service Bus: consumer groups, idempotencia e dead-letter.
- Azure Cache for Redis: estrategia de cache e invalidacao por celula.
- Azure Key Vault: definição de padrões de gestão de secrets e credenciais para o time.
- AKS: deploy de servicos, health checks, readiness probes e ciclo de vida de pods.
- ArgoCD e GitOps como modelo de entrega de aplicacoes.
- Datadog: APM, traces distribuidos e logs correlacionados em producao. Diferenciais
- Experiencia com Cell-Based Architecture ou sistemas sharded em producao.

Diferenciais:

- Certificacoes: AZ-204, CKA ou equivalentes.

- AWS para de-para: Aurora, DynamoDB, MSK e Elasticache.
- Go em servicos de roteamento de alta performance e baixa latencia.
- Participacao em pre-vendas tecnicas ou elaboracao de propostas.

 

Descrição comportamental:

 

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

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Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
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O que oferecemos

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