O que buscamos:

Profissional de nível SR que atue com (Lider técnico DataStage/PowerCenter). Irá atuar na modalidade remota.

Requisitos e qualificações;

• Experiência comprovada em desenvolvimento backend com Java.
• Conhecimentos sólidos em mecanismos de busca como ElasticSearch, Algolia.
• Experiência em ferramentas de integração de dados (DataStage/PowerCenter).
• Capacidade de liderar equipes e trabalhar de forma colaborativa em um ambiente ágil.
• Habilidade em resolver problemas complexos de forma eficaz.
• Diferenciais: Experiência com RAG (Retrieval-Augmented Generation).
• Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais.
• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Responsabilidades: Liderança de Equipe: Coordenar e liderar a equipe de desenvolvimento, assegurando que os prazos sejam cumpridos e a qualidade das entregas.
• Desenvolvimento de Soluções: Projetar e manter aplicações backend utilizando Java, com foco em eficiência e escalabilidade.
• Implementação de Mecanismos de Busca: Integrar e otimizar mecanismos de busca como ElasticSearch, Algolia e RAG nas soluções de software.
• Integração de Dados: Desenvolver e implementar processos de integração de dados com ferramentas como DataStage/PowerCenter, garantindo a consistência e qualidade das informações.
• Colaboração em Equipe: Trabalhar em conjunto com equipes de frontend e produto para entender os requisitos e garantir entregas completas.
• Documentação Técnica: Manter documentação detalhada sobre as soluções desenvolvidas e processos implementados.
• Desenvolvimento de APIs: Projetar e desenvolver APIs RESTful para comunicação entre sistemas e funcionalidades.
• Otimização de Performance: Analisar e otimizar o desempenho das aplicações e dos mecanismos de busca.
• Participação em Reuniões: Contribuir em reuniões de planejamento e propor soluções técnicas.
• Testes e Validação: Realizar testes para garantir a qualidade do código e funcionalidades das aplicações.
• Manutenção de Sistemas: Manter e atualizar sistemas existentes para garantir a operação contínua.

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos