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Gerente de Projetos de Dados/IA - 132722

Gerente de Projetos de Dados/IA - 132722

Campo personalizado 1:  Project Governance
Campo personalizado 3:  Project Governance
País/Região:  BR
Data:  14 de mai. de 2026
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Remote

O que buscamos:

 

Profissional de nível Sênior que atue como Gerente de Projetos de Dados e IA com foco em ambientes Cloud Azure.

 

Responsabilidades:

 

Será responsável pela condução end-to-end do programa de Data & Inteligência Artificial em Azure Cloud, utilizando metodologia Ágil (Scrum), assegurando alinhamento estratégico, entrega contínua de valor ao negócio e conformidade técnica, financeira e regulatória. Possui sólida experiência na gestão de programas complexos de tecnologia, liderando múltiplas iniciativas interdependentes de engenharia de dados, analytics avançado, machine learning e IA, em ambientes cloud Azure, com forte atuação em governança ágil e gestão de stakeholders executivos.

 

  • Liderar o programa de Data & IA sob metodologia Ágil Scrum, garantindo a execução integrada de múltiplos squads;
  • Gerenciar diretamente uma estrutura composta por Scrum Masters e Product Owners, assegurando cadência ágil, alinhamento de prioridades e entrega incremental de valor;
  • Definir e manter a governança do programa ágil, incluindo roadmap, backlog estratégico, gestão de riscos, dependências e indicadores de desempenho (KPIs e OKRs);
  • Atuar como ponto focal entre negócio, tecnologia, cloud, dados, segurança e fornecedores, promovendo alinhamento contínuo entre as partes interessadas;
  • Supervisionar equipes multidisciplinares compostas por Data Engineers, Data Scientists, Engenheiros de MLOps, Arquitetos Azure, DevOps e Analytics, garantindo aderência às boas práticas ágeis;
  • Assegurar o correto uso e integração dos serviços Azure, como Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Data Lake, Azure Machine Learning, Azure Cognitive Services e Microsoft Fabric, quando aplicável;
  • Garantir conformidade com requisitos de segurança, LGPD, compliance e FinOps na plataforma Azure;
  • Gerenciar orçamento, forecast, margem e relatórios financeiros do programa;
  • Conduzir reportes executivos periódicos, apresentando status, riscos, resultados e benefícios ao nível de diretoria.

 

Requisitos:

 

Gestão de Programas Ágeis (Scrum, SAFe, modelo híbrido).
Governança Ágil e escalonamento de Scrum em programas complexos.
Arquitetura de soluções de Data & IA em Azure Cloud.
Gestão de Product Backlog, Roadmap e Value Streams.
Governança de dados, segurança da informação e compliance regulatório.
Gestão financeira de programas (budget, forecast e FinOps).
Liderança e coordenação de Scrum Masters e Product Owners.

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

 

 

 

 

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

​​

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

#VemPraGFT

 

 

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