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Especialista DevOps (Presencial/SP) - 122437

Especialista DevOps (Presencial/SP) - 122437

Campo personalizado 1:  DevOps
Campo personalizado 3:  DevOps
País/Região:  BR
Data:  29 de jan. de 2025
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Onsite

O que buscamos:

Profissional de nível SR que atue com (devops). 100% presencial no bairro do Jardins/SP.

 

Requisitos e qualificações;

 

  • Especialista Broadcom / CA API Gateway/ Layer 7 API Gateway ;
  • Profissional com experiência em todo ecossistema do Broadcom API Manager, nas versões 9.x, 10.x e 1;
  • Irá atuar no upgrade das versões do CA API e na migração para outras plataformas;
  • Deverá definir e apoiar na automatização dos processos de publicação das APIs e na customização do Portal, bem como integração da plataforma ao ecossistema tecnológico do cliente;
  • Domínio sobre gestão e governança de APIs;
  • Domínio sobre administração do CA API Gateway, Portal de APIs, Mobile API Gateway (MAG)
  • Experiência em instalação e configuração do ambiente;
  • Experiência em aplicação de Patches de atualização e upgrade de versões do produto - Conhecimento sobre criação de policies customizadas/ assertions;
  • Conhecimento sobre customizações do Portal.;
  • Conhecimento sobre automação para publicação/promote de versões para diversos ambientes;
  • Integração Contínua e Entrega Contínua (CI/CD);
  • Desenvolver, implementar e manter pipelines de CI/CD para garantir a entrega rápida e confiável de software;
  •  Automatizar tarefas manuais, como implantação, configuração e teste, usando ferramentas como Ansible, Puppet ou Chef. ;
  • Gerenciar e provisionar infraestrutura como código (IaC) usando ferramentas como Terraform, AWS CloudFormation ou Azure Resource Manager;
  • Configurar e gerenciar sistemas de monitoramento e logging para garantir a visibilidade e a resolução de problemas;
  •  Mentoria e treinamento de membros da equipe em práticas de DevOps e ferramentas.;
  • Identificar e mitigar riscos técnicos e de processo que possam afetar a entrega de software;
  • Garantir que as práticas e processos de DevOps estejam em conformidade com os padrões e regulamentações da empresa;
  • Pesquisar e avaliar novas tecnologias e ferramentas para melhorar as práticas de DevOps.;
  • Manter a documentação atualizada sobre as práticas e processos de DevOps.;
  • Fornecer suporte técnico para resolver problemas e incidentes relacionados à entrega de software. Essas responsabilidades podem variar dependendo do tamanho e da complexidade da organização, bem como das necessidades específicas da equipe de DevOps.
  •  

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação.
  • Gympass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

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