O que buscamos:

Estamos em busca de um Tech Lead Desenvolvedor Backend .NET L4 para atuar no desenvolvimento e evolução de sistemas críticos do setor financeiro.

Esse profissional será responsável por criar serviços seguros, escaláveis e de baixa latência, além de ser referência técnica no time e participar das definições técnicas junto aos arquitetos.

Responsabilidades:

• Projetar, desenvolver e manter aplicações e serviços backend em .NET / .NET Core;
• Implementar e otimizar APIs RESTful e mensageria para alto volume de transações financeiras em tempo real;
• Atuar em arquitetura de microsserviços distribuídos, garantindo escalabilidade, performance e tolerância a falhas;
• Criar soluções seguras utilizando OAuth2, JWT, OpenID Connect e certificados digitais (ICP-Brasil);
• Realizar tuning de performance em consultas de banco de dados e sistemas de mensageria;
• Apoiar decisões técnicas de arquitetura e participar de revisões de design;
• Trabalhar em conjunto com times de QA, Segurança e Infraestrutura em ambientes ágeis (Scrum/Kanban);
• Contribuir para evolução tecnológica, com boas práticas de engenharia de software e Cloud Computing.

Requisitos Técnicos

• Experiência sólida em .NET e .NET Core;
• Domínio de C# e programação orientada a objetos;
• Conhecimento em bancos de dados relacionais (Oracle, SQL Server, PostgreSQL) e NoSQL (MongoDB, Redis);
• Forte experiência em mensageria e filas, como RabbitMQ, Kafka e Azure Service Bus;
• Conhecimento em transações financeiras de alta disponibilidade, baixa latência e missão crítica;
• Experiência em Cloud (Azure ou AWS), incluindo containers (Docker, Kubernetes) e CI/CD;
• Prática em testes automatizados, incluindo testes unitários, integração e carga.

Diferenciais

• Experiência em projetos da área financeira;
• Atuação em arquitetura orientada a eventos para sistemas financeiros;
• Vivência em monitoramento e observabilidade, utilizando Kibana, Elastic, Prometheus, Grafana e AppInsights;
• Experiência em ambientes de instituições financeiras ou fintechs.

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

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#VamosVoarJuntos

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